Νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο: Βασικός μισθός 680 ευρώ και αποδοχές ανάλογα με το επίπεδο σπουδών

Σύμφωνα με το Βήμα της Κυριακής έρχεται και το πετσόκομμα της προσωπικής διαφοράς στο Υπουργείο Υποδομών που ίσως  σημαίνει σοβαρές  μειώσεις για μεγάλο μέρος των νεότερων σε ηλικία σιδηροδρομικών και ιδιαίτερα όσων εργάζονται στην εξωτερική υπηρεσία.(έλξη - κίνηση) .Νέο τοπίο αμοιβών διαμορφώνει το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο. Ο βασικός μισθός θα είναι στα

680 ευρώ και προβλέπονται μειώσεις (από 2% έως 12%), αλλά και αυξήσεις στους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα ανάλογα με το επίπεδο των σπουδών τους.

Ο μισθός πρωτοδιοριζόμενου υπαλλήλου υποχρεωτικής εκπαίδευσης θα βρεθεί πολύ σύντομα στα 680 ευρώ (από 780 σήμερα). 

Ο μισθός αυτός αντιστοιχεί στον βασικό μισθό του ιδιωτικού τομέα (586 ευρώ), αλλά καταβάλλεται επί 12 μήνες, αντί 14 στον ιδιωτικό τομέα (δεδομένου ότι στις επιχειρήσεις δεν έχουν περικοπεί τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα άδειας).

Αναλογικά, ο βασικός μισθός για υπαλλήλους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στο Δημόσιο θα είναι 748 ευρώ (από 858 ευρώ), για υπαλλήλους τεχνολογικής εκπαίδευσης 996 ευρώ (από 1.037 ευρώ) και για υπαλλήλους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης 1.070 ευρώ (από 1.092 ευρώ).

Μικρές μειώσεις θα υποστούν και οι υπάλληλοι των υπουργείων Οικονομικών, Ανάπτυξης και Υποδομών, λόγω του «ψαλιδίσματος» της προσωπικής διαφοράς που κράτησαν στις αμοιβές τους μετά τις περικοπές του 2012.

Σύμφωνα με όσα δημοσιεύονται οι μειώσεις θα είναι κλιμακωτές ανάλογα την εκπαιδευτική βαθμίδα και θα φτάνουν απο το 12% (για τους ΥΕ - ΔΕ) μέχρι το 2-4 % (για τους ΠΕ και ΤΕ).

Την ίδια στιγμή, αυξήσεις θα πρέπει να περιμένουν γιατροί του ΕΣΥ, εκπαιδευτικοί, πανεπιστημιακοί και όσοι κατέχουν μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών.

Δικό μας σχόλιο

Θυμίζουμε ότι με την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου απο 01.01.2013 είχε μπεί "κόφτης" στις μειώσεις μισθών πέραν του 25% και έτσι προέκυπτε προσωπική διαφορά για μέρος του προσωπικού.

Δυστυχώς το θέμα δεν καλύφθηκε απο την ΣΣΕ που υπογράφηκε τον Μάη ( και πως θα μπορούσε αφού η ΣΣΕ επί της ουσίας νομιμοποίησε το ενιαίο μισθολόγιο)και έτσι τώρα αρκετοί συνάδελφοι θα βρεθούν προ δυσάρεστων εκπλήξεων ΑΝ ισχύσουν τα όσα γράφονται.

Απο την εξαίρεση που μας υπόσχονταν κάποιοι τον Γενάρη του 2013 φτάσαμε στον Δεκέμβρη του 2014 και στο τελειωτικό χτύπημα.....