Ισονομία -Δικαιοσύνη -Διαφάνεια

Αναρτήθηκαν στο μηχανοστάσιο του ΜΑΙ οι συγκεντρωτικές καταστάσεις με τις δευτερεύουσες που έχουν πραγματοποιήσει ολοι οι συνάδελφοι το 2017.Τηρηθηκε για 2ο συνεχόμενο χρόνο η δέσμευση που ανέλαβε το Σωματείο μας το 2015 για

την διαφάνεια για την κατανομή της εργασίας και έτσι οι μηχανοδηγοί κ βοηθοί μηχανοδηγού μπορούν να διαπιστώσουν ανα μήνα κ συνολικά για το έτος τον καταμερισμό του έργου κ τις δευτερεύουσες.

Δική μας διαπίστωση είναι ότι τα τελευταία χρόνια παρα την τεράστια έλλειψη προσωπικού περιορίστηκε σημαντικά η ανισοκατανομή στον καταμερισμό έργου κ απολαβών -ιδιαίτερα στους βοηθούς μηχανοδηγού όπου υπήρχε τα προηγούμενα χρόνια διαπιστωμένο πρόβλημα -  ενώ υπάρχει μεταξύ του  προσωπικού αίσθημα δικαιοσυνης που είναι πολύ σημαντικό για το κλίμα μεταξύ των μηχανοδηγών . Παράλληλα υπάρχει σεβασμός στις παραμέτρους που διαχρονικά συμφωνήθηκαν κ μέχρι σήμερα τηρούνται ευλαβικά (αρχαιότητα κτλπ).

Σημαντικό ρόλο σε αυτήν την εξέλιξη είχε  η προσπάθεια που ξεκίνησε με την δημιουργία της Κεντρικής Υπηρεσίας  το φθινόπωρο του 2016 κ τις ενέργειες για την εκπαίδευση του προσωπικού σε όλες τις δραστηριότητες κ το τροχαίο υλικό στο ΜΑΙ από την Υπηρεσία  των ΜΕΚ που επίσης δημιουργήθηκε με το τελευταίο Οργανόγραμμα.

Φυσικά η κατάσταση μπορεί να βελτιωθεί περαιτέρω , στοχος παραμένει η έκδοση μηνιαίου προγραμματισμού εργασίας που θα οδηγήσει κ στον ετήσιο προγραμματισμό .

Θυμιζουμε κλεινοντας οτι η δημοσιοποίηση όλων των δεδομένων κ η ισονομία στον καταμερισμο εργασιας ήταν δέσμευση της +ΣυνΕξελιξης καθως στο παρελθόν με το πρόσχημα των «προσωπικών δεδομένων» πολλοί είχαν προσπαθήσει κ είχαν πετύχει να μην δημοσιεύονται τα αποτελέσματα του προγραμματισμού εργασίας κ του καταμερισμού αυτής.

Το στέκι της έλξης - Το blog των μηχανοδηγών