Ένα ζήτημα που αφορούσε τους συναδέλφους σε κίνηση και έλξη στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ φαίνεται πως πέρνει παράταση αφού τροποποιείται το άρθρο του νόμου που αφορούσε τις αποσπάσεις ενώ και με την εγκύκλιο του οικείου Υπουργείου,δίνεται η δυνατότητα παράτασης των αποσπάσεων που λήγουν στις 15.4.2018 έως και 31.12.2018, καθώς επίσης και η δυνατότητα
μετάταξης των εν λόγω αποσπασμένων στους φορείς υποδοχής.
Ειδικότερα:
Με την παράγραφο 1 του άρθρου ορίζεται ότι:
«1. Αποσπάσεις υπαλλήλων που λήγουν στις 15.4.2018 σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 4 του άρθρου 18 του ν. 4440/2016, δύνανται να παρατείνονται έως και 31.12.2018, κατόπιν αιτήσεως του υπαλλήλου και απόφασης του αρμοδίου για το διορισμό οργάνου του φορέα υποδοχής, χωρίς να απαιτείται γνώμη του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου».
Επομένως, υπάλληλοι των οποίων οι αποσπάσεις έχουν διενεργηθεί με τις ισχύουσες κατά τις 2.12.2016 διατάξεις -ακόμη και αν οι σχετικές αποφάσεις έχουν εκδοθεί πριν την έκδοση του ν. 4440/2016, δηλαδή πριν από την 2η /12/2016- οι οποίες σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 4 του άρθρου 18 του ν.4440/2016 λήγουν αυτοδικαίως στις 15.4.2018 μπορούν να παραταθούν έως και τις 31.12.2018.
Η παράταση αυτή δίνεται κατόπιν αιτήσεως του υπαλλήλου και απόφασης του αρμόδιου για διορισμό όργανο του φορέα υποδοχής, χωρίς να απαιτείται γνώμη του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου.
Η σχετική δυνατότητα αφορά πάσης φύσεως αποσπάσεις ανεξαρτήτως του φορέα προέλευσης του υπαλλήλου και των διατάξεων με τις οποίες έχει πραγματοποιηθεί η απόσπαση. Σημειώνεται ότι η αίτηση του υπαλλήλου και η απόφαση του αρμόδιου οργάνου πρέπει να γίνουν άμεσα, καθώς θα ήταν πρόσφορο οι ως άνω παρατάσεις απόσπασης να έχουν περατωθεί έως τις 15/4/2018.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου