Eνδιαφέροντα - Κανονισμοί

Δευτέρα 31 Μαΐου 2021

Συνεδρίαση του Συμβουλίου Διοικήσεων ζήτησε η ΠΕΠΕ. Επιστολή σε ΠΟΣ και Σωματεία


 Συνάδελφοι, συναδέλφισες

 Σύμφωνα με το Καταστατικό της Ομοσπονδίας μας σκοπός της Π.Ο.Σ. μεταξύ άλλων είναι

 

  •     η  μελέτη, προστασία, προώθηση και επίλυση των οικονομικών, επαγγελματικών, εργασιακών, ασφαλιστικών, πολιτιστικών, επιστημονικών, συνταξιοδοτικών, κοινωνικών και γενικά των ταξικών συμφερόντων των μελών της» - (άρθρο 2 παρ 1)
  • ·         η  προάσπιση και επέκταση του δικαιώματος για την ενεργό συμμετοχή των εργαζομένων στα συλλογικά όργανα λήψης αποφάσεων (άρθρο 2 παρ 4)

·         η  συμβολή στη βελτίωση της εργατικής, συνδικαλιστικής και κοινωνικής νομοθεσίας, καθώς και η επίβλεψη της ορθής εφαρμογής της στο χώρο μας (άρθρο 2 παρ8).  

Προκειμένου η Ομοσπονδία  να πετύχει τους σκοπούς της  και σύμφωνα με τα όσα προβλέπει  το Καταστατικό της, μεταξύ άλλων,  πραγματοποιεί συγκεντρώσεις – εκδηλώσεις και εκδίδει ενημερωτικά έντυπα για την πληροφόρηση, επικοινωνία και την ανάπτυξη της συνδικαλιστικής και ταξικής συνείδησης των εργαζομένων…(άρθρο 3 παρ 10).

Όπως γνωρίζετε την περίοδο αυτή βρίσκεται σε Δημόσια Διαβούλευση το Νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας με  τίτλο « Για την Προστασία της

Εργασίας – Σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής «Επιθεώρηση Εργασίας» – Κύρωση της Σύμβασης 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον χώρο της εργασίας – Κύρωση της Σύμβασης 187 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για τo Πλαίσιο Προώθησης της Ασφάλειας και της Υγείας στην Εργασία – Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1158 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της ιδιωτικής ζωής»

Το Νομοσχέδιο αυτό –σύμφωνα και με τα όσα ειπώθηκαν στην συνέντευξη Τύπου της  ΓΣΕΕ-  προβλέπει διατάξεις που θα επιφέρουν σημαντικές -και  ιδιαίτερα επαχθείς-  επιπτώσεις για τους εργαζόμενους ενώ και η διαρκής απαξίωση του ΣΕΠΕ με την μετατροπή του σε…Ανεξάρτητη Αρχή (Το ΣΕΠΕ ιδρύθηκε για να προστατεύει τους εργαζόμενους από την εργατική παραβατικότητα και όχι να είναι «Ανεξάρτητη Αρχή») ενισχύσει την εργοδοτική πλευρά.

Σε μια περίοδο  που η Ομοσπονδία μας έπρεπε να είχε λάβει πρωτοβουλία για να ενημερώσει τα Πρωτοβάθμια – Μέλη της για το υπό συζήτηση Νομοσχέδιο και να συντονίσει την δράση τους σε συνεννόηση με την Υπερκείμενη Οργάνωση (ΓΣΕΕ) διαπιστώσαμε με πραγματική λύπη ότι υπήρξε πλήρης αδράνεια και σημαντικό και ανεξήγητο έλλειμμα ενημέρωσης αλλά και παρέμβασης στην διαβούλευση.

Εκτός αυτών,  με αίσθημα πραγματικής αγωνίας για την συνοχή της Ομοσπονδίας,  διαπιστώσαμε ότι σε απεργιακές κινητοποιήσεις που συμμετέχουν Σωματεία Μέλη της (όπως σε αυτήν της 6ης Μαΐου που συμμετείχαν τουλάχιστο 4 Πρωτοβάθμια Σωματεία- Μέλη) και παρά το ότι το Καταστατικό της προβλέπει ότι σκοπός της Ομοσπονδίας μας είναι η « συνένωση και ο συντονισμός των δυνάμεων των μελών σε ενιαία συνδικαλιστική δράση» - (άρθρο 2 παρ 2), η Ομοσπονδία μας δεν εξέδωσε ούτε μια ανακοίνωση για να στηρίξει την δράσης των Σωματείων –Μελών της, γεγονός τουλάχιστο πρωτοφανές!

Η πραγματική μας αγωνία έγκειται στον υπαρκτό πλέον κίνδυνο πλήρους και οριστικής απαξίωσης της Ομοσπονδίας.

Το Σωματείο μας κρούοντας  τον κώδωνα του κινδύνου  με την παρούσα επιστολή, καλεί σε άμεση σύγκληση του Συμβουλίου Διοικήσεων της Π.Ο.Σ σύμφωνα με τα όσα ορίζονται στο άρθρο 18 του Καταστατικού της και με θέμα συζήτησης το προς ψήφιση Νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας. Προτείνουμε αυτό να συνεδριάσει δια ζώσης με την τήρηση όλων των απαραίτητων μέτρων για την προστασία της υγείας των συμμετεχόντων.

Θέλοντας να συμβάλουμε στην ενημέρωση των σιδηροδρομικών κοινοποιούμε σε όλα τα Σωματεία – Μέλη της Ομοσπονδίας * τις θέσεις που επεξεργάστηκε η Νομική Υπηρεσία του Σωματείου μας και κατέθεσε στα πλαίσια της δημόσιας διαβούλευσης στο Υπουργείο Εργασίας. 

*Σημειώνουμε ότι δεν έχετε απαντήσει ακόμα στην επιστολή του Σωματείου μας (μέσω ηλεκτρονικής αλληλογραφίας στις 13/1/2021) για το αν το Πρωτοβάθμιο Σωματείο με την επωνυμία ΣΕΠ-ΤΡΑΙΝΟΣΕ είναι μέλος της Π.Ο.Σ.

 

 

 

 

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου