Συνήθως, τα συνδικάτα αναφέρονται στα επιτεύγματα του συνόλου των εργαζομένων και όχι σε ατομικές επιδόσεις που "πρέπει να αποτελούν παράδειγμα για τους νέους συναδέλφους" όπως αναφέρθηκε απο Σωματείο.
Πολλοί είναι οι τεχνίτες που καθημερινά υπερβάλουν εαυτόν και το καλώς εννοούμενο επαγγελματικό καθήκον, αλλά δεν βλέπουν το όνομα τους σε ανακοινώσεις Σωματείων.
Η προβολή της ατομικής επίδοσης απο ένα συνδικάτο και όχι της συνολικής δουλειάς είναι μάλλον μια κίνηση που εξυπηρετεί την εργοδοσία (που όμως πολλές φορές έχει εκφραστεί για την συνεισφορά των εργαζομένων στην πορεία της ΤΡΑΙΝΟΣΕ).
Αυτή η πολιτική, ενδεχομένως να οδηγεί σε συμφωνίες καλύτερες, συμφωνίες όμως ατομικές και όχι συλλογικές. Όταν θές ως συνδικάτο να κερδίσεις για όλους, αναφέρεσαι στο σύνολο, όχι σε ατομικές επιδόσεις.
Εμείς απλά επισημαίνουμε τα όσα ακούμε στην τεχνική βάση.
Και οι ψίθυροι των τελευταίων 2 ετών, αρχίζουν και γίνονται κραυγές που φτάνουν μέχρι το στέκι της έλξης.
Εμείς απλά επισημαίνουμε τα όσα ακούμε στους εργασιακούς χώρους.
Τέλος να σημειώσουμε ότι θεωρούμε λογικό το αίτημα των τεχνιτών για την επέκταση της ειδικής άδειας του εμβολιασμού (για όσους εργάζονται στην παραγωγή).
Αντί όμως οι εκπρόσωποι τους να ασχολούνται με το τι κερδίζουν για όσους εκπροσωπούν άλλα Σωματεία, καλό είναι να προβλέπουν και να διεκδικούν για όσους θέλουν να εκπροσωπούν οι ίδιοι.
Όχι να ακολουθούν και σαν μικρά παιδιά να διαμαρτύρονται και να στοχοποιούν άλλους κλάδους εργαζομένων.
Ο νοών νοείτο...
Το στέκι της έλξης - Το blog των μηχανοδηγών
Υ.Γ. Για να είμαστε και απόλυτα ξεκάθαροι. Δεν μας ενδιαφέρουν τα πρόσωπα αλλά η λογική του συνδικάτου.
Άλλωστε οι παροικούντες την Ιερουσαλήμ, γνωρίζουν ότι μπορεί και μερικές ανακοινώσεις να "υπαγορεύονται".
Ονόματα δεν λέμε, καταστάσεις δεν θίγουμε.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου