ΠΕΠ - ΤΡΑΙΝΟΣΕ : Αντεργατικές και απάνθρωπες οι επιλογές της Hellenic Train

   Επιστολή της ΠΕΠ-ΤΡΑΙΝΟΣΕ στον Δ/ντα Σύμβουλο της ΗΤ κ. Rinaudo και την Δ/ντρια Προσωπικού κ. Πρωτογερά. 

Με δυσάρεστη έκπληξη παρακολουθούμε το τελευταίο χρονικό διάστημα τις αντεργατικές και απάνθρωπες επιλογές σας σε θέματα στελέχωσης υπηρεσιών και διαχείρισης προσωπικού. Η δημιουργία της υπηρεσίας passengercare

είναι χαρακτηριστικό παράδειγμα της νέας πρωτοφανούς πολιτικής σας.  Η σύσταση αυτής της σημαντικής για την ομαλή εκτέλεση του σιδηροδρομικού έργου και την ασφάλεια όσων εργάζονται στα τρένα, υπηρεσίας, που αποτέλεσε πάγιο αίτημα του σωματείου μας, αντιμετωπίζεται από την πλευρά σας με ακραία προχειρότητα και πρωτοφανή εχθρότητα απέναντι στους εργαζόμενους. 

          Η προκήρυξη για την κάλυψη των θέσεων της νέας υπηρεσίας είναι παντελώς αόριστη. Δεν υπάρχει σχέδιο και οργανόγραμμα της νέας υπηρεσίας, ούτε  καθηκοντολόγιο των θέσεων εργασίας, ενώ ακόμα και το ειδικό επίδομα που προαναγγέλθηκε δεν έχει προσδιοριστεί. Η στελέχωση της νέας υπηρεσίας συνοδεύεται από αόριστες και απειλητικές ανακοινώσεις και παρουσιάζεται ως τιμωρία για τους διοικητικούς υπαλλήλους, που απειλούνται με υποχρεωτική μετακίνηση και αλλαγή ωραρίου στη μέση της χρονιάς. 

          Πρόσφατα, στέλεχος της μητρικής εταιρίας, δήλωσε ενώπιον εργαζομένων ότι θα φύγουν από την Πετμεζά οι άχρηστοι κι όποιος δεν θέλει να έρθει στους σταθμούς θα απολυθεί. Την ώρα που επιδεικνύεται πλήρη αδιαφορία καθώς οι εργαζόμενοι στα τρένα εργάζονται με τον φόβο των εναντίον τους επιθέσεων και βιαιοπραγιών από παραβατικούς επιβάτες,  απειλείτε εργαζόμενους με υποχρεωτική μετακίνηση σε θέσεις με ακατάστατο ωράριο, αγνοώντας επιδεικτικά τις οικογενειακές τους ανάγκες και οδηγώντας τους σε προσωπικό αδιέξοδο. 

         Σας καλούμε να εγκαταλείψετε την αδιέξοδη πολιτική που ακολουθείτε για το σημαντικό αυτό θέμα και να αναθεωρήσετε άμεσα τους σχεδιασμούς σας. Σας καλούμε να διαβουλευθείτε με τα σωματεία, προσκομίζοντας τα πλήρη στοιχεία του οργανογράμματος όλων των τμημάτων και των υπηρεσιών καθώς και το σχέδιο οργανογράμματος της νέας υπηρεσίας. Η οργάνωση και η στελέχωση της νέας υπηρεσίας δεν πρέπει να γίνει πεδίο επίδειξης ισχύος, αλλά παράδειγμα γόνιμης συνεργασίας και υπεύθυνης διαχείρισης.  

Δυστυχώς, η περίπτωση της νέας υπηρεσίας εξυπηρέτησης επιβατών δεν είναι η μοναδική. Οι εργαζόμενοι στα μηχανεργοστάσια, οι οποίοι εργάζονται κάτω από πολύ άσχημες συνθήκες χωρίς στοιχειώδεις κανόνες υγιεινής, βρίσκονται αντιμέτωποι με τις απειλές σας για το κλείσιμο τμημάτων και τη διακοπή δραστηριοτήτων που θα τους οδηγήσει είτε στην ανεργία, είτε στο ξεσπίτωμα. 

Διαμαρτυρόμαστε για την απάνθρωπη αντιμετώπιση που επιφυλάσσετε στους εργαζόμενους και για την αδιάφορη στάση σας απέναντι στα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουμε καθημερινά. Διαμαρτυρόμαστε για την καθυστέρηση έναρξης των διαπραγματεύσεων για την νέα συλλογική σύμβαση εργασίας. Διαμαρτυρόμαστε για τον αυταρχικό τρόπο προσέγγισης των εργασιακών ζητημάτων. Τη στιγμή που  συνάδελφοι μας βρίσκονται αντιμέτωποι με κατασκευασμένα διλήμματα, απειλές και αυταρχισμό, η ανακοίνωσή σας για το εορταστικό πάρτι είναι εμπαιγμός και προσβολή για όλους τους εργαζόμενους. 

         Σας καλούμε να σκύψετε στα προβλήματα των εργαζομένων με υπευθυνότητα, σύνεση και καλή πίστη και να αποκαταστήσετε τη διασαλευθείσα εργασιακή ειρήνη και την εμπιστοσύνη των εργαζομένων.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ 

        Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                      Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

ΒΑΣ. ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗΣ                                      ΣΩΤ. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ