Από το 2027 αυξήσεις από το αναιμικό «ξεπάγωμα» των τριετιών - Επεξηγήσεις απο το Υπουργείο Εργασίας

H εξήγηση του Υπουργείου Εργασίας ξεκαθάρισε το τοπίο και έτσι σύμφωνα με όσα  διέρρευσε το υπουργείο Εργασίας μετά τα ερωτηματικά που άφησε η αναφορά του Κυριάκου Μητσοτάκη στην ομιλία του στη ΔΕΘ, η προσμέτρηση θα ξεκινήσει από 1/1/24, ενώ όσοι προσλήφθηκαν μετά

το 2012 ξεκινούν από το «μηδέν».

Υπενθυμίζεται ότι, με την ΠΥΣ 6/2012, είχαν ανασταλεί, άρα, δεν «έτρεχαν» και δεν υπήρχε υποχρέωση καταβολής, μέχρι η ανεργία να πέσει κάτω του 10%.

Με αυτόν τον τρόπο υπολογισμού οι εργαζόμενοι χάνουν 11 ολόκληρα χρόνια προϋπηρεσίας, ενώ ορισμένοι από αυτούς δεν θα δουν καθόλου αυξήσεις. Συγκεκριμένα όσοι εργαζόμενοι είδαν αυξήσεις στους μισθούς ενδιαμέσως από το 2012 έως το 2023, και υπερβαίνουν τα σημερινά ισχύοντα είτε στον κατώτατο είτε σε αυτά που ορίζονται στις ΣΣΕ τότε συμψηφίζονται με τα καταβαλλόμενα.

Σύμφωνα με τα όσα έδωσε στη δημοσιότητα το υπουργείο Εργασίας, μετά και τα ερωτηματικά που δημιούργησε η ασαφής διατύπωση των εξαγγελιών Μητσοτάκη, από την 1η/1/2024, τελικά :

Α. Για όσους εισήλθαν στην αγορά εργασίας, μετά τις 14/2/2012, θα αρχίσουν να χτίζουν το δικαίωμα επιδόματος για πρώτη φορά.

Επομένως, ένας εργαζόμενος που σήμερα αμείβεται με τον κατώτατο μισθό, από 1/1/2024, θα «τρέχει» ο χρόνος του και θα δικαιούται αναλόγως την προϋπηρεσία του 10% ανά τριετία.

Δηλαδή, 780 ευρώ από 0 ως 3 έτη, 858 ευρώ από 3 έως 6 έτη, 936 ευρώ από 6 έως 9 έτη, 1.014 ευρώ με πάνω από 9 έτη.

Β. Γι' αυτούς που είχαν προσληφθεί, πριν από τις 14/2/2012:

1) Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 2 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 1ης τριετίας ενεργοποιείται 1/1/2024 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση τριετίας την 1η/1/2025, με αύξηση 10% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (π.χ. με σημερινές τιμές 780+780x0,1=858 ευρώ).

2) Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 5 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 2ης τριετίας ενεργοποιείται 1/1/2024 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση εξαετίας την 1η/1/2025, με αύξηση 20% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (π.χ. με σημερινές τιμές 780+780x0,2=936 ευρώ).

3) Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 8 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 1ης τριετίας ενεργοποιείται 1/1/2024 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση εννιαετίας την 1η/1/2025, με αύξηση 30% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (π.χ. με σημερινές τιμές 780+780x0,3=1.014 ευρώ).

Σε περίπτωση συλλογικών συμβάσεων, τα ανωτέρω όρια προσαρμόζονται ανάλογα με τον ισχύοντα σε επίπεδο βασικού μισθού και κλίμακας προσαυξήσεων.

ΥΠΕΝΘΥΜΙΖΟΥΜΕ ΟΤΙ ΣΤΗΝ ΗELLENIC TRAIN TO ΘΕΜΑ ΜΕ ΤΙΣ ΤΡΙΕΤΙΕΣ ΕΧΕΙ ΛΥΘΕΙ ΜΕ ΤΗΝ Σ.Σ.Ε. ΤΟΥ 2018, ΠΟΥ ΥΠΕΓΡΑΨΑΝ ΠΕΠ-ΤΡΑΙΝΟΣΕ ΚΑΙ ΠΕΠΕ