Εξώδικο ΠΕΠΕ για 30% - ημερήσια αποζημίωση

Δημοσιεύουμε σημερινό εξώδικο της ΠΕΠΕ για την καταβολή του 30% της ημερήσιας αποζημίωσης για την 6η μέρα εργασίας (διεκδίκηση που ξεκίνησε μετά την προσφυγή του αντιπροέδρου της ΠΕΠΕ στο ΣΕΠΕ για τον προγραμματισμό εργασίας) καθώς και τα επιπλέον 10 ευρώ για την αποζημίωση της διανυκτέρευσης. Ακολουθεί το εξώδικο:

ΠΡΟΣ ΚΑΘΕ ΑΡΜΟΔΙΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΚΑΙ ΑΡΧΗ

ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ - ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Της Πανελλήνιας Ένωσης Προσωπικού Έλξης (Π.Ε.Π.Ε.), που εδρεύει στον Πειραιά, οδός Ομηρίδου Σκυλίτση 19 και εκπροσωπείται νόμιμα

 Π Ρ Ο Σ

Την «ΤΡΑΙΝΟΣΕ Α.Ε.» που εδρεύει στην Αθήνα, οδός Καρόλου 1-3 και εκπροσωπείται νόμιμα.

-------------------------------

Κύριε Δ/ντα Σύμβουλε,

Μεταξύ των άλλων ζητημάτων που απασχολούν τον κλάδο της Έλξης, τα οποία έχουμε επανειλημμένα  θέσει προς επίλυση είναι και τα παρακάτω:

1. Αποζημίωση για την ημέρα επιστροφής μετά από διανυκτέρευση.

Σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. Πρωτ. 1499384/1.3.2012 της Δ/νσης Προσωπικού, Υπηρεσία Κοινωνικής Μέριμνας και Παροχών, Τμήμα Μισθολογίου και Απολαβών, κεφ. VIII. Στον μετακινούμενο για την κάλυψη των εκτάκτων εξόδων, τα οποία προκαλούνται λόγω της μετακίνησης και παραμονής του εκτός έδρας για την εκτέλεση υπηρεσίας, καταβάλλεται ημερήσια αποζημίωση, η οποία ορίζεται στο ποσό των 29,35 ευρώ, ανεξάρτητα από τη θέση ή το βαθμό του μετακινούμενου. Στο σημείο 3 της παρ. β΄ ορίζεται ότι δικαιούνται οι μετακινούμενοι το 1/3 της ανωτέρω αποζημίωσης, ήτοι 8,78 ευρώ: α) για την ημέρα της επιστροφής μετά από διανυκτέρευση και β) οι μετακινούμενοι σε απόσταση άνω των σαράντα (40) χιλιομέτρων και επιστρέφοντες αυθημερόν στην έδρα τους.

Παρά ταύτα η εταιρεία δεν χορηγεί αυτές τις θεσμοθετημένες αποζημιώσεις στο μετακινούμενο προσωπικό.

 

2. Προσαύξηση στο απασχολούμενο το Σάββατο προσωπικό.

Όπως είναι γνωστό η εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας του 1975 (ΥΑ 11400/1710/75) θέσπισε για πρώτη φορά το σύστημα της εβδομαδιαίας εργασίας των πέντε (5) εργασίμων ημερών, έστω και αν η εφαρμογή του αρχικά υπόκειτο στην κρίση του εργοδότου.

Οι διατάξεις αυτές της ΕΓΣΣΕ κυρώθηκαν με το Ν. 133/75 (ΦΕΚ 180/29.8.75 ΕΑΕΔ 1975 σελ. 550). Η απόφαση αυτή της ΕΓΣΣΕ προέβλεπε ότι οι εργοδότες δεν θα απασχολούν τους μισθωτούς κατά το Σάββατο ή κατ' άλλη εργάσιμο ημέρα της εβδομάδος, επιτρεπομένης της υπερβάσεως του ωραρίου των άλλων ημερών, οπότε θα καταβάλλουν πλήρες το ημερομίσθιο του Σαββάτου.

Στη συνέχεια με την ΠΝΠ της 29.12.80 που κυρώθηκε με το Ν. 1157/81 (ΕΑΕΔ 1981 σελ. 10 και 420 αντίστοιχα) καθιερώθηκε το 5θήμερο και στο προσωπικό του Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ.

Από το συνδυασμό των πιο πάνω διατάξεων προκύπτει ότι οι επιχειρήσεις δεν θα απασχολούν το προσωπικό τους κατά το Σάββατο, θα καταβάλλουν αποδοχές 6 ημερών την εβδομάδα, οι συνολικές εβδομαδιαίες ώρες δεν θα υπερβαίνουν τις νόμιμα οριζόμενες και ότι οι ώρες του Σαββάτου μεταφέρονται και ανακατανέμονται στις υπόλοιπες 5 ημέρες της εβδομάδος. Από τα πιο πάνω προκύπτει ότι η ημέρα του Σαββάτου είναι εργάσιμη ημέρα εν αντιθέσει με την Κυριακή που είναι ημέρα υποχρεωτικής αργίας, όπως έχει θεσπισθεί, οπότε σε περίπτωση απασχόλησης κατά την ημέρα αυτή (Κυριακή) οφείλεται προσαύξηση κατά 75%. Η απασχόληση κατά τα Σάββατα επί νομίμου ισχύοντος 5θημέρου δεν μετατρέπει την εβδομαδιαία εργασία σε 6ήμερη, εκτός αν γίνει δεκτό ότι η κατά τα Σάββατα απασχόληση ως τακτική υποδηλώνει σιωπηρή κατάργηση του 5θημέρου και εφαρμογή συστήματος 6ημέρου εργασίας. Η έκτη δηλαδή ημέρα είναι ήμερα υποχρεωτικής αναπαύσεως (ΣΕ 3482/89 - 4068/86) και πλασματικά μόνο θεωρείται ως εργάσιμη ημέρα. Για να αντιμετωπίσει τα προβλήματα που παρατηρούνται στην πράξη ο Ν. 3846/2010 στο άρθρ. 8 προβλέπει ότι η εργασία που παρέχεται την έκτη ημέρα της εβδομάδος (που συνήθως είναι Σάββατο), κατά παράβαση του συστήματος πενθήμερης εργασίας, ανεξάρτητα από τις προβλεπόμενες κυρώσεις, αμείβεται με το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο προσαυξημένο κατά 30%.

Εν όψει των ανωτέρω σας καλούμε να προχωρήσετε στην επίλυση των παραπάνω ζητημάτων εφαρμόζοντας το νόμο και τις σχετικές εγκυκλίους και να καταβάλλετε αναδρομικά:  α) στο προσωπικό που επιστρέφει μετά διανυκτέρευση το 1/3 της ημερήσιας αποζημίωσης των 29,35 ευρώ και β) στο προσωπικό που απασχολείται τα Σάββατα την προσαύξηση κατά 30%.

------

Αρμόδιος Δικαστικός Επιμελητής να επιδώσει νόμιμα την παρούσα προς την ΤΡΑΙΝΟΣΕ, προς γνώση  και για τις νόμιμες συνέπειες, αντιγράφοντάς την ολόκληρη στην έκθεση επίδοσης που θα συντάξει.

Αθήνα 9 Σεπτεμβρίου 2013

                     Ο Πρόεδρος                                Ο Γενικός Γραμματέας

            ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΤΟΥΡΛΗΣ              ΕΠΑΜΕΙΝΩΝΔΑΣ ΘΕΟΔΩΡΟΠΟΥΛΟΣ