Ακόμα μια φορά έγινε ξεκάθαρο πως για τη διοίκηση της εταιρείας και για την πλειοψηφία του σωματείου υπάρχουν εργαζόμενοι δύο ταχυτήτων. Η συλλογική σύμβαση που υπογράφηκε αποκλείει πάνω από το 50% των ανθρώπων που δουλεύουν στην εταιρεία και μοχθούν για να προσφέρουν ποιοτική μετακίνηση στον λαό. Οι συνάδελφοι που απασχολούνται με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών είναι παραπάνω από εμφανές ότι καλύπτουν πάγιες ανάγκες του Οργανισμού και ότι υπάρχει ανάγκη να προχωρήσει άμεσα η μονιμοποίηση τους. Ως ΔΕΣΚ θεωρούμε αδιανόητο το σωματείο να υπογράφει μια ΣΣΕ που τους αποκλείει εξ ολοκλήρου.
Σε ότι αφορά την ίδια την σύμβαση στην ουσία μιλάμε για την ίδια σύμβαση με την προηγούμενη προσθέτοντας κάποια ψίχουλα σε κάποια επιμέρους επιδόματα (αποζημίωση ελιγμών, τεχνική αποζημίωση, έξοδα μετακίνησης), τα οποία σε καμία περίπτωση δεν καλύπτουν τη φθορά του πραγματικού μισθού από τον πληθωρισμό της τελευταίας τριετίας. Ενώ το κόστος διαβίωσης έχει εκτιναχθεί με τα τρόφιμα να έχουν ακριβύνει σωρευτικά πάνω από 35% μέσα στα τελευταία χρόνια και τη στέγη πάνω από 25% η διοίκηση του σωματείου πανηγυρίζει για επιδόματα των μερικών λεπτών του ευρώ την ώρα. Αυτό δεν είναι αύξηση, είναι κοροϊδία. Ο πραγματικός μας μισθός συνεχίζει να συρρικνώνεται, ενώ εμείς καλούμαστε να χειροκροτήσουμε.
Την ίδια ώρα που σε εμάς τους εργαζόμενου δίνονται αυξήσεις ψίχουλα και μάλιστα όχι σε όλους, γύρω μας γίνεται πάρτι εκατομμυρίων που δίνονται .για την πολεμική προετοιμασία της πολεμικής μηχανής και εμπλοκής της χώρας μας για τις ανάγκες του ΝΑΤΟ. Εμπλοκή στην οποία ο σιδηρόδρομος έχει συμμετοχή και θα κληθεί στο μέλλον να έχει ακόμα μεγαλύτερη.
Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι
Όλοι οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες, ζούμε από πρώτο χέρι την εντατικοποίηση στους χώρους δουλειάς, τους χαμηλούς μισθούς, την ακρίβεια και τα νοίκια στο “κόκκινο”, την έλλειψη μέτρων υγείας και ασφάλειας. Καλούμαστε τώρα να μπούμε μπροστά ώστε να διεκδικήσουμε ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας. Να πιέσουμε ώστε το σωματείο να θέσει ένα Διεκδικητικό Πλαίσιο Πάλης το οποίο θα γίνει υπόθεση κάθε εργαζόμενου, με γενικές συνελεύσεις, οργάνωση στους χώρους δουλειάς και αγωνιστικό συντονισμό. Καλούμε το σωματείο εδώ και τώρα να κάνει συνελεύσεις και να οργανώσει την πάλη για διεκδικήσεις.
Α Π Α Ι Τ Ο Υ Μ Ε:
▪ Ένταξη στη συλλογική σύμβαση όλων των εργαζομένων ανεξαρτήτου σχέσης εργασίας.
▪ Άμεση μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.
▪ Προσλήψεις με βάση τις ανάγκες, ώστε η κυκλοφορία του τρένου να γίνεται με ασφάλεια.
▪ Εξασφάλιση της προστασίας της μητρότητας. Να γυρίσουν πίσω οι Συναδέλφισσες στη δουλειά, που απολύθηκαν επειδή έμειναν έγκυες.
▪ 7ωρο–5ήμερο–35ωρο, στη βάση της απόφασης του συνεδρίου της Ομοσπονδίας Σιδηροδρομικών.
▪ Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
Συναδελφικά.
ΔΕΣΚΣΙΔΗΡΟΔΡΟΜΙΚΩΝ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου