Την ίδια ώρα, τα δύο Σωματεία εργαζομένων οδηγούν την Εταιρεία στο ΣΕΠΕ, ενώ στις ανακοινώσεις τους κάνουν ανοιχτά λόγο για «τοξικό κλίμα εργασίας»
Όλα αυτά επιβεβαιώνουν όσα εδώ και καιρό επισημαίνει το Στέκι της Έλξης. Αυτή η Διοίκηση, αυτά τα αποτελέσματα θα μπορούσε να φέρει.
Και πλέον όλοι περιμένουν τα οικονομικά αποτελέσματα του 2025, ώστε να έχουμε και την οριστική εικόνα για τον δήθεν «πετυχημένο manager», ο οποίος την περίοδο 2010–2015 «έχτισε καριέρα» πάνω στις πλάτες των εργαζομένων: με μειώσεις μισθών που ξεπέρασαν το 50%, μετατάξεις χιλιάδων έμπειρων σιδηροδρομικών και συρρίκνωση του σιδηροδρομικού δικτύου.
Το ακόμη πιο ενδιαφέρον;
Πλέον, μέχρι και —μέχρι πρότινος— στενοί συνεργάτες του δήθεν «πετυχημένου manager» ΑΜΦΙΣΒΗΤΟΥΝ με τοποθετήσεις τους στα social media, δημόσια, επιλογές της σημερινής Διοίκησης.
Της Διοίκησης του ίδιου ανθρώπου που συστημικά Μέσα Ενημέρωσης παρουσίαζαν το 2012 περίπου ως «αναγεννητή» του Ελληνικού σιδηροδρόμου και του οποίου την παρουσία φρόντισαν να μας υπενθυμίσουν μετά τα Τέμπη ακόμη και μέσα από podcasts με ατελείωτους μονολόγους.
Γιατί ας μην κρυβόμαστε: Δική του Διοίκηση είναι αυτή. Και το γνωρίζουν όλοι και όλες.
Υπάρχει όμως μια κρίσιμη λεπτομέρεια που φαίνεται να αγνοεί ο δήθεν «πετυχημένος»:
Τα Συνδικάτα δεν είναι αυτά του 2011. Και η Ελλάδα δεν βρίσκεται πλέον σε μνημονιακή περίοδο με τον κοινωνικό αυτοματισμό να υπερκαλύπτει κάθε φωνή διαμαρτυρίας.
Και όσο κι αν το επιθυμούν-επιδιώκουν ορισμένοι, οι εργαζόμενοι δεν πρόκειται να μετατραπούν σε μέρος ενός προβλήματος που δημιουργήθηκε από αποφάσεις για τις οποίες δεν είχαν καμία ευθύνη. Δεν θα φορτωθούν στις πλάτες τους τις συνέπειες επιλογών άλλων.
Αντίθετα, πλησιάζει η ώρα των εξηγήσεων.
Το στέκι της έλξης - Το blog των Σιδηροδρομικών
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου