Λέμε ξεκάθαρα ότι....

Οι συνταξιούχοι να απολαμβάνουν την σύνταξη τους και τους κόπους μιας ζωής και οι άνεργοι να βρίσκουν δουλειά.ΟΧΙ στην πρόσληψη συνταξιούχων στον σιδηρόδρομο σε οποιοδήποτε τομέα,δημόσιο ή ιδιωτικό.ΝΑΙ στις προσλήψεις,ΝΑΙ σε επαγγελματίες σιδηροδρομικούς με συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα.Δηλώνουμε ΞΕΚΑΘΑΡΑ την αντίθεση μας σε οποιαδήποτε σχέδια προσλήψεων συνταξιούχων.Δηλώνουμε ΞΕΚΑΘΑΡΑ ότι όσοι στηρίζουν αυτές τις επιλογές θα μας βρουν ΑΠΕΝΑΝΤΙ!
Καλούμε τους συνταξιούχους συναδέλφους να σεβαστούν την ΙΣΤΟΡΙΑ και το παρελθόν τους .

Πέμπτη, 1 Αυγούστου 2013

Μεγάλα τα πρόστιμα για τους παραβάτες απο το ΣΕΠΕ

Εκκρεμεί (αρχές Σεπτεμβρίου )και η καταγγελία του Αντιπροέδρου της ΠΕΠΕ για τον προγραμματισμό εργασίας....
Με εγκύκλιο της 09/07/2013 που αναρτήθηκε στο διαδίκτυο , το ΣΕΠΕ δίνει μια πρόγευση για τα πρόστιμα που περιμένουν τους εργοδότες που αυθαιρετούν συστηματικά .Πάρτε μια γεύση απο τα πρόστιμα ....>

Επιτόπου και χωρίς προηγούμενη πρόσκληση του εργοδότη για παροχή γραπτών εξηγήσεων, θα επιβάλλονται πρόστιμα απο
τους Επιθεωρητές Εργασίας, σε περιπτώσεις που κατά τον έλεγχο διαπιστώνονται παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας.

Οι κατηγορίες παραβάσεων στις οποίες θα επιβάλλεται άμεσα το πρόστιμα και το αντίστοιχο ύψος προστίμου, σύμφωνα με την υπ' αριθ. 22994/9-7-13, απόφαση του Υπουργείου Εργασίας, είναι:



1. Παράβαση: Μη αναγραφή εργαζόμενου στον πίνακα προσωπικού




2.Παράβαση: 



   α) Μη επίδειξη ειδικού βιβλίου υπερωριών, 

   β) Μη επίδειξη βιβλίου παρουσίας σε οικοδομικά - τεχνικά έργα, 

   γ) Μη επίδειξη εντύπων όρων ατομικής σύμβασης εργασίας του προσωπικού

   δ) Μη επίδειξη εκκαθαριστικών σημειωμάτων αποδοχών του προσωπικού για το τελευταίο τουλάχιστον τρίμηνο




   Επιβαλλόμενο πρόστιμο για κάθε επί μερους παράβαση της παραπάνω (2) κατηγορίας: 



   α) Για επιχείρηση /εργοδότη με αριθμό εργαζομένων από  1 έως 10  πρόστιμο: Τριακόσια ευρώ (300,00 €).
   β) Για επιχείρηση/εργοδότη με αριθμό εργαζομένων από 11 έως 50 πρόστιμο : Χίλια ευρώ (1.000,00 €).
   γ) Για επιχείρηση/ εργοδότη με αριθμό εργαζομένων από 51 έως 150 πρόστιμο: Δύο χιλιάδες ευρώ (2.000,00 €).
   δ) Για επιχείρηση/ εργοδότη με αριθμό εργαζομένων από 151 έως 250 πρόστιμο: Τρεις χιλιάδες ευρώ (3.000,00 €).
   ε) Για επιχείρηση/εργοδότη με αριθμό εργαζομένων από 251 και άνω πρόστιμο: Πέντε χιλιάδες ευρώ (5.000,00 €). 




Στην εγκύκλιο που εφαρμόζεται απο 01.09.2013 υπάρχουν και άλλες πολλές περιπτώσεις .

Υπενθυμίζουμε ότι ο Αντιπρόεδρος της ΠΕΠΕ έχει προβεί σε καταγγελία στο ΣΕΠΕ για το θέμα του προγραμματισμού εργασίας , που δεν υπάρχει , δεν τηρείται (αυτός που κατατίθεται και δεν βλέπουν ποτέ οι μηχανοδηγοί)και φυσικά δεν βρίσκεται  αναρτημένος πουθενά στο μηχανοστάσιο του ΜΑΙ .

Όπως καταλαβαίνει κανείς , τα πρόστιμα είναι μεγάλα .....

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου