"Παιχνίδια" στελεχών με τα κριτήρια εμπειρίας σε θέσεις σχετιζόμενες με την ασφάλεια κυκλοφορίας;

 

Το Στέκι της Έλξης έχει την πληροφόρηση ότι σε Διεύθυνση σιδηροδρομικής εταιρείας, στέλεχος που έχει ήδη κατηγορηθεί για διακριτική μεταχείριση εργαζομένων, φέρεται να επιδιώκει

τη μείωση των απαιτούμενων ετών επαγγελματικής εμπειρίας για θέση που συνδέεται με κρίσιμα καθήκοντα ασφάλειας και σε χώρο που υπάρχουν δεκάδες έμπειροι συνάδελφοι. 

Ο λόγος; Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, να «φωτογραφηθεί» συγκεκριμένος ημέτερος.

Αν οι πληροφορίες επιβεβαιωθούν, κάποιοι θα βρεθούν αντιμέτωποι με πολύ σοβαρά ερωτήματα. Γιατί άλλο πράγμα οι προσωπικές εξυπηρετήσεις και άλλο να προσαρμόζονται τα κριτήρια εμπειρίας σε θέσεις που σχετίζονται με τη σιδηροδρομική ασφάλεια.

Και τότε, η συγκεκριμένη υπόθεση ενδέχεται να αποτελέσει τη θρυαλλίδα εξελίξεων, καθώς θα τεθεί πλέον ευθέως ζήτημα διαφάνειας, αξιοκρατίας και διακριτικής μεταχείρισης.

Η ασφάλεια δεν είναι πεδίο για ρουσφέτια. 

Όσο για το στέλεχος αυτό, να του τονίσουμε ότι δεν μπορεί να σκέφτεται μεθόδους για να  απαξιώνει δεκάδες έμπειρους συναδέλφους για να βολέψει ημέτερους. 

Το Στέκι της Έλξης παρακολουθεί την υπόθεση. Και θα επανέλθει.

Υ.Γ.  Η αγωνία ορισμένων, να τρέξουν για ρουσφέτι πριν τις Εθνικές Εκλογές, είναι παραπάνω απο έκδηλη.