Επιπροσθέτως επιστρατεύοντας το φτηνό επιχειρηματικό παραμύθι ότι «δεν υπάρχουν χέρια», επιχειρούν να διαστρεβλώσουν την αλήθεια και να εφεύρουν μια δήθεν ανυπαρξία ανεργίας.
Την ίδια ώρα, όλοι γνωρίζουμε πολύ καλά ότι η ανεργία καλπάζει και παραμένει τεράστια.
Δεν λείπουν οι εργαζόμενοι. Λείπουν οι αξιοπρεπείς μισθοί, λείπει ο σεβασμός στα βασικά ανθρώπινα δικαιώματα, λείπει η τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.
Στην ουσία αυτό που ζητάνε οι συγκεκριμένοιεπικριτές της νέαςγενιάς είναι η υποταγή της σε εξευτελιστικούς μισθούς πείνας και την αποδοχή της στην απόλυτη ανασφάλιστη εργασία, όπου το ένσημο και η ασφάλιση θεωρούνται «πολυτέλεια».
Το να πιέζουμε και να σπρώχνουμε τους νέους ανθρώπους να δεχτούν αυτές τις άθλιες συνθήκες δεν είναι λύση• είναι πλήρης αποδοχή της δουλικότητας. Είναι η οριστική παράδοση των παιδιών μας σε έναν σύγχρονο εργασιακό Μεσαίωνα.
Έναν Μεσαίωνα όπου η δήθεν «παροχή στέγης» μεταφράζεται σε τριτοκοσμικές συνθήκες, με τους εργαζόμενους να στοιβάζονται και να κοιμούνται πέντε-πέντε σε ένα δωμάτιο, μοιραζόμενοι μια κοινόχρηστη τουαλέτα.
Εκεί θυσιάζεται η προσωπική ζωή, η υγεία και η αξιοπρέπεια στον βωμό του εύκολου και ασύδοτου κέρδους. Η άρνηση στη γαλέρα δεν είναι φυγοπονία. Είναι πράξη αντίστασης στην υποτίμηση της ανθρώπινης ύπαρξης.
Απέναντι λοιπόν σε όλους αυτούς τους τιμητές του καναπέ, τους όψιμους επικριτές της νέας γενιάς που κουνούν το δάχτυλο επειδή οι νέοι δεν δέχονται να γίνουν σύγχρονοι σκλάβοι για ψίχουλα, θέτουμε δύο ξεκάθαρα ερωτήματα:
Εσείς, που κατηγορείτε τους νέους, θα πηγαίνατε ποτέ να δουλέψετε κάτω από αυτές τις άθλιες συνθήκες, με αυτούς τους εξευτελιστικούς μισθούς, την ανασφάλιστη εργασία και το στοίβαγμα πέντε ανθρώπων σε ένα δωμάτιο;
Τα δικά σας παιδιά, θα τα στέλνατε ποτέ να υποστούν αυτή την εξαθλίωση και την εξόντωση;
Αν η απάντηση σας είναι όχι, τότε σωπάστε.
Η νέα γενιά δεν χρωστάει σε κανέναν τη νιότη και την υγεία της.
Απαιτεί δικαιοσύνη, αξιοπρέπεια και μέλλον.
Και δεν πρόκειται να συμβιβαστεί με τα ψίχουλα της υποδούλωσης
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΜΕΙΣ- ΑΡΚΙ/ΓΣΕΕ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου