Για πρώτη φορά μετά την ιδιωτικοποίησή της, η Διοίκηση της Hellenic Train δείχνει στην πράξη ότι η έγκαιρη και πλήρης καταβολή της μισθοδοσίας στο προσωπικό δεν αποτελεί βασική της προτεραιότητα.
Και αυτό δεν είναι ούτε «τεχνικό ζήτημα» ούτε μια απλή δυσλειτουργία ενός πληροφοριακού συστήματος. Είναι ζήτημα επιλογών και προτεραιοτήτων.
Γιατί τα συστήματα αλλάζουν, οι εφαρμογές αναβαθμίζονται και τα δεδομένα μεταφέρονται. Οι εργαζόμενοι, όμως, έχουν ήδη δουλέψει και τα δεδουλευμένα τους πρέπει να καταβάλλονται στην ώρα τους.
Σε απάντηση στα Σωματεία Εργαζομένων νωρίτερα , η Διοίκηση προσπαθεί να δικαιολογηθεί για την καθυστέρηση στην πληρωμή των δευτερευουσών απολαβών αναφέροντας ότι αυτή συνέβη "λόγω της μετάπτωσης δεδομένων σε νέο σύστημα εφαρμογής προβλέψεων της εργατικής νομοθεσίας (IVU), καθυστερεί η οριστικοποίηση των αποτελεσμάτων των δευτερευουσών αποδοχών, για την οποία καταβάλλεται προσπάθεια να εξαχθεί άμεσα και θα ειδοποιηθείτε, ευθύς μόλις καταστεί εφικτό."
Το στέκι της έλξης - Το blog των Σιδηροδρομικών
Υ.Γ. «Ma davvero?»
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου