Στα δικαστήρια η... 3ωρη στάση εργασίας στην ΣΤΑΣΥ! Ανακοίνωση απο τα Σωματεία

 Μπορεί να φαντάζει απίστευτο αλλά είναι πραγματικό.. Η Διοίκηση της ΣΤΑΣΥ κατόπιν προφανώς εντολής απο την πολιτική ηγεσία του ΥΜΕ οδήγησε στα δικαστήρια την χτεσινή  3ωρη στάση εργασίας στο Μετρό Αθήνας με αποτέλεσμα να παρέμβει το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και να δώσει κάλυψη! Σε ανακοίνωση τους τα Σωματεία αναφέρουν : 

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι

Στο Ν. 5039/4-4-2023 («Μέτρα στήριξης των συγγενών των θυμάτων και των πληγέντων του σιδηροδρομικού δυστυχήματος των Τεμπών της 28ης Φεβρουαρίου 2023, συνταξιοδοτική διάταξη, ρυθμίσεις για την ενίσχυση της ασφάλειας των συγκοινωνιών, διατάξεις για την ενίσχυση της ανάπτυξης, παρεμβάσεις για τον εκσυγχρονισμό της τουριστικής νομοθεσίας και άλλες επείγουσες διατάξεις»), μεταξύ άλλων στο Κεφάλαιο ΙΑ «ΛΟΙΠΕΣ ΕΠΕΙΓΟΥΣΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΘΕΜΑΤΩΝ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ», και συγκεκριμένα στα άρθρα 101 «Μισθολογικές διαφορές εργαζομένων και καταβληθέντα ποσά για επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και θέσεων ευθύνης στους εργαζομένους της εταιρείας Σταθερές Συγκοινωνίες Μον. Α.Ε. (ΣΤΑΣΥ Μ.Α.Ε.)» και 102 «Ασφαλιστήρια προγράμματα κάλυψης προληπτικών και διαγνωστικών εξετάσεων για προσωπικό των Ο.Σ.Υ. Α.Ε., ΣΤΑΣΥ Μ.Α.Ε. και Ο.Σ.Ε. Α.Ε», προβλέπονται αφενός η έκδοση ΚΥΑ σχετικά με τα άρθρα 16 & 18 του Ν. 4354/15 (ανθυγιεινό επίδομα και επίδομα θέσης ευθύνης), δηλαδή, νομιμοποίηση των ποσών που καταβάλλονται μεν αλλά δεν είναι ταυτόσημα με την προηγούμενη λίστα ανθυγιεινού και φυσικά, επανακαθορισμό-αντιστοίχιση στα νέα μισθολογικά επίπεδα, σύμφωνα με τα οποία προκύπτει αύξηση στο εν λόγω επίδομα. Αφετέρου, ρητά αναγράφεται ότι: «Προς τον σκοπό ενίσχυσης της ασφάλειας των συγκοινωνιών, οι ανώνυμες εταιρείες Οδικές Συγκοινωνίες Α.Ε., Σταθερές Συγκοινωνίες Μ.Α.Ε. και Οργανισμός Σιδηροδρόμων Ελλάδος Α.Ε. δύνανται να συνάπτουν, με τήρηση των διατάξεων περί δημοσίων συμβάσεων, ασφαλιστήρια προγράμματα κάλυψης προληπτικών και διαγνωστικών εξετάσεων των εργαζομένων τους, οι οποίοι απασχολούνται σε βάρδιες και εκτελούν ή εποπτεύουν συγκοινωνιακό έργο ή την τεχνική υποστήριξη αυτού. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Υποδομών και Μεταφορών, Οικονομικών και Υγείας, θα οριστεί το ανώτατο ετήσιο όριο ανά εργαζόμενο για τις εν λόγω εξετάσεις».

Θα έπρεπε λοιπόν ήδη, εδώ και τουλάχιστον έναν χρόνο, μέσω νομοθετικών διατάξεων να έχουν τακτοποιηθεί τα ως άνω μείζονα ζητήματα. Όμως, ούτε ανθυγιεινό είδαμε, ούτε ασφαλιστήριο συμβόλαιο, καίτοι αμφότερα περιγράφονται τόσο στον νόμο όσο και στις δύο τελευταίες ΕΣΣΕ!!!

Ένας χρόνος και πλέον αναμονής μας και καλοπροαίρετης στάσης, καθότι οι υποσχέσεις για την άμεση τακτοποίηση των ως άνω, υπήρξαν μεν πολλές απεδείχθησαν φρούδες δε, αντιμετωπίζονται από την Πολιτική ηγεσία και τη Διοίκηση της ΣΤΑΣΥ το κατ’ ελάχιστον με εμπαιγμό και αχαριστία.

Μόνο έτσι μπορεί να ερμηνευτεί το γεγονός ότι προσφεύγουν στη δικαιοσύνη, ώστε να αποτραπεί η πραγματοποίηση της αποψινής Στάσης Εργασίας. Αλήθεια, οι ίδιοι θεωρούν παράνομο και καταχρηστικό το δικαίωμα των εργαζομένων για την τήρηση των όσων προβλέπονται στο Νόμο;; Και αν ναι, με ποιό σκεπτικό διαβεβαίωναν την εφαρμογή του και μάλιστα άμεσα;; Μάλλον εφαρμόζουν τη λογική του εσαεί ανεκπλήρωτου ταξίματος, στο οποίο ομολογουμένως είναι άπιαστοι, και όταν εκπνεύσει ο εδώ και πολύ καιρό ήδη εκπνεόμενος χρόνος, επιλέγουν τη δικαστική οδό, με σκοπό την πρόκληση εκφοβισμού και σύγχυσης. Ποιά τα νομικά επιχειρήματα; Ότι δεν υφίστανται οι διατάξεις του Ν.5039/2023 και οι συνακόλουθες των ΣΣΕ ή μήπως δεν ισχύει το γεγονός ότι με δική τους υπαιτιότητα δεν εκδόθηκαν οι σχετικές ΚΥΑ το αργότερο με το πέρας του 2023 ή ότι σε λίγες μόνο μέρες μπαίνουμε στο 2025;;;

Τί από τα παραπάνω είναι αμφισβητήσιμο; Μάλλον έπρεπε να επιδείξουμε υπομονή πέραν της «γαϊδουρινής», που ήδη επιδείξαμε;;

Αν αυτή η συμπεριφορά Πολιτικής Ηγεσίας και Διοίκησης δεν είναι παραλογισμός, κατάφωρος εμπαιγμός, αλαζονεία και αμετροέπεια, τότε ποια;; 

Αυτό που έχουμε να τους πούμε είναι, να κάνουν επιτέλους τη δουλειά τους, δείχνοντας τον ελάχιστο σεβασμό στους εργαζόμενους αντί να τους τρέχουν στα δικαστήρια.

 Τα συμπεράσματα δικά σας!