Οι προτάσεις του ΣΣΒΕ για την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Η δραματική μείωση του προσωπικού σε όλους τους κλάδους μετά από τις μετατάξεις υποχρεωτικές και μη έφεραν τον οργανισμό σε δυσχερή θέση τόσο για την ασφάλεια των εργαζομένων όσο και στην αφέλεια της κυκλοφορίας. Οι προσλήψεις είναι επιτακτικές όσο ποτέ άλλοτε. Οι προσλήψεις και η διασφάλιση των θέσεων εργασίας πρέπει να είναι

ο πρωταρχικός μας στόχος.Οι μνημονιακές πολιτικές των κυβερνήσεων των τελευταίων χρόνων, οδήγησαν τους εργαζόμενους σιδηροδρομικούς σε συνθήκες διαβίωσης που αγγίζουν τα όρια της φτώχειας με την δραματική μείωση των μισθών και την ταυτόχρονη κατακόρυφη αύξηση της φορολογίας . 

 Ο Σ.Σ.Β.Ε καταθέτει τις προτάσεις του για την υπογραφή ΣΣΕ. 

1.  Προσλήψεις προσωπικού όπου υπάρχουν ανάγκες. 
2. Διατήρηση των θέσεων εργασίας . 
3.  Επαναφορά μισθολογίου στο 2010 με βασικό μισθό και χρονοεπίδομα και αλλαγή των κλιμακίων όπως υπήρχαν. 
4.  Επίδομα συζύγου 10%.
5.  Επίδομα τέκνων 5% .
6.  Επίδομα ανθυγιεινό κι επικίνδυνο σ όλους και χορήγηση αναλόγως της θέσεως και της εργασίας κλάδου και ειδικότητας στο προσωπικό. 
7.  Αμοιβή ανάλογα με την επικινδυνότητα των κλάδων (κλάδος: ελιγμών, αμαξοστοιχιών , μηχανοδηγών , τεχνιτών κλπ).
8.  Επαναφορά των 12 μισθών –15.000 ΕΥΡΩ.- σ όλο το προσωπικό.
9.  Προσαύξηση 30% στην εργασία του Σαββάτου. 
10.  Αμοιβή σ όσους εργάζονται εκτός επικράτεια . 
11.  Επίδομα θέσης ευθύνης ανάλογα με το ισχύον στον ΟΣΕ
12.  Αναγνώριση όλης της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα στα μισθολογικά κλιμάκια.
13.  Επίδομα παιδικού σταθμού. 
14.  Επίδομα φοίτησης παιδιών σε ΑΕΙ και ΤΕΙ εκτός τόπου κατοικίας 1.000 ΕΥΡΩ εφάπαξ κατ έτος. 
15.  Ένταξη στην ΜΕ όλων των συναδέλφων , που έχουν τουλάχιστον 13 έτη υπηρεσίας και βρίσκονται στην ΥΕ , ανεξαρτήτως κτήσεως πτυχίου.
16.  Τροποποίηση οργανογράμματος για τους τεχνικούς βοηθούς από τον κλάδο διοικητικής υποστήριξης στον κλάδο τεχνικής υποστήριξης. 
17.  Δημιουργία συμβουλίου για την αξιολόγηση των θέσεων ευθύνης με την συμμετοχή εργαζομένων.
18.  Άδειες κανονικές- ειδικές σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία και των ΕΓΕΣΣΕ. 
19. Χορήγηση ΜΑΠ κάθε χρόνο. 
20.  Χορήγηση γάλακτος σε όσους το δικαιούνται σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία .
21.  Δωρεάν μετακίνηση όλων των εργαζομένων σιδηροδρομικών και των οικογενειών τους, με τον σιδηρόδρομο . 
22.  Χορήγηση υπηρεσιακών ταυτοτήτων ΟΣΕ –ΤΡΑΙΝΟΣΕ-ΕΕΣΣΤΥ για τους υποχρεωτικά μεταταγμένους σιδηροδρομικούς και σε όσους ήταν σε διαθεσιμότητα.

Για το Δ.Σ.

  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                            Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΑΖΟΥ  ΝΙΚΟΛΑΟΣ                                             ΣΤΕΡΓΙΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ