ΠΕΣΟΣΕ : Να αποσυρθεί η προκήρυξη που προσβάλει την Νοημοσύνη

Δελτίο Τύπου του Σωματείου Σταθμαρχών ΟΣΕ 
 Για μια ακόμη φορά το Υπουργείο Μεταφορών και Υποδομών και η Διοίκηση του ΟΣΕ μας εκπλήσουν δυσάρεστα.

Μετά την επίκληση του ανθρώπινου λάθους απο την Διοίκηση του ΟΣΕ,  ως αιτίας των τελευταίων συμβάντων στον Ελληνικό Σιδηρόδρομο

και ενώ οι ιθύνοντες του Οργανισμού γνωρίζουν πολύ καλά ότι οι σταθμάρχες εργάζονται υπερεντατικά και σε ένα περιβάλλον που δημιουργεί τις προυποθέσεις για το «λάθος» που επικαλούνται,  διαπιστώνουμε και την κατάφορη παραβίαση της κοινής λογικής στην προκήρυξη για τις προσλήψεις  νέων σταθμαρχών.

Διαβάζοντας την προκήρυξη για τις προσλήψεις, που δημοσιεύτηκε σχεδόν 1 χρόνο ΜΕΤΑ την ψήφιση του Νόμου για προσλήψεις στον ΟΣΕ, διαπιστώνουμε ότι , αντί  η διαδικασία επιλογής των υποψηφίων σταθμαρχών να είναι διάφανη, αξιοκρατική και να  γίνει με τα υψηλότερα/αυστηρότερα  κριτήρια και σύμφωνα με τις πλέον σύγχρονες πρακτικές που χρησιμοποιούν  οι Διευθύνσεις Προσωπικού για θέσεις εργασίας με σημαντική ευθύνη, επιστρέφουμε σε πρακτικές περασμένων δεκαετιών, πρακτικές φωτογραφικές και στην λογική του «Μπάρμπα στην Κορώνη», πρακτικές δηλαδή που έχουν αποδοκιμαστεί στο σύνολο τους απο την Ελληνική Κοινωνία.

Η εισαγωγή πρακτικών δοκιμασιών για τους υποψήφιους σταθμάρχες, σαν την « δοκιμή φωνής, την καταμέτρηση βαγονιών, το περπάτημα στις γραμμές και την.... αίσθηση του προσανατολισμού» , που θα αξιολογήσει τριμελής επιτροπή που θα ορίσει η....Διοίκηση του ΟΣΕ, προσβάλουν βάναυσα την νοημοσύνη όχι μόνο των σταθμαρχών αλλά όλων των σιδηροδρομικών αλλά κυρίως   όσων θέλουν να συμμετάσχουν στον διαγωνισμό – παρωδία των δήθεν «Άριστων» του  Υπουργείου Μεταφορών και Υποδομών.

Καλούμε την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου και την Διοίκηση του ΟΣΕ να αποσύρουν την προκήρυξη αυτή και να την επαναφέρουν με διαδικασία επιλογής που θα διασφαλίζει την νομιμότητα, την αξιοκρατία και το υψηλό επίπεδο των επιλεχθέντων νέων σταθμαρχών.

Σε μια περίοδο που οι απαιτήσεις για τον Ελληνικό Σιδηρόδρομο αυξάνονται καθημερινά, δεν μας λείπουν οι «καλές φωνές»  αλλά εργαζόμενοι που θα έχουν επιλεγεί με τις πλέον σύγχρονες και αξιοκρατικές μεθόδους.

   Ο                                  Ο

  ΠΡΟΕΔΡΟΣ  ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΑΝΔΡΕΑΣ            ΑΛΕΞΗΣ

ΜΠΟΥΡΑΣ          ΓΚΑΛΙΤΣΙΟΣ