Όταν η εκπαίδευση αντιμετωπίζεται σαν υποχρέωση - Eπιμόρφωση στα "κενά" του 8ωρου.

Όταν η εκπαίδευση αντιμετωπίζεται σαν υποχρέωση  και όχι σαν ευκαιρία, τότε το πρόβλημα δεν είναι οι εργαζόμενοι- είναι η νοοτροπία. Η Δ/νση Λειτουργίας αντί να καθιερώσει ημέρες επικαιροποίησης των γνώσεων των Μηχανοδηγών  και επιμόρφωσης τους, έστειλε χτες αυτό το mail στο προσωπικό :

"Στα πλαίσια εκπαίδευσης  του προσωπικού της Hellenic Train  σας έχει σταλεί ένα εκπαιδευτικό τεστ με σκοπό την βελτίωση των γνώσεων όλων μας πάνω σε ποικίλα θέματα που αφορούν τον σιδηρόδρομο .

Είναι κατανοητό ότι η συμπλήρωση του τεστ σε χρόνο εκτός εργασίας δεν μπορεί να είναι παρά μόνο εθελοντική.

Η συμπλήρωση όμως του  τεστ εντός του ωραρίου εργασίας  είναι υποχρεωτική όπως επίσης και η συμμετοχή στην εκπαίδευση.

Επομένως στις υπηρεσίες οι οποίες έχουν κενά μέχρι την λήξη  για  την συμπλήρωση του ωραρίου,στις εφεδρείες,σε υπηρεσίες με ενδιάμεσα κενά  κλπ καλείστε να συμπληρώσετε το τέστ μέχρι τις 31-10-2025.

Μετά την ημερομηνία αυτή δεν θα γίνεται δεκτό κανένα τεστ και θα πραγματοποιηθεί  έλεγχος σε όσους δεν το έχουν παραδώσει εγκαίρως"

Είναι λοιπόν φανερό ότι σχεδόν 3 χρόνια μετά τα Τέμπη, οι συστάσεις όλων των αρμόδιων φορέων για την αναγκαιότητα διαρκούς επιμόρφωσης του προσωπικού που εκτελεί κρίσιμα καθήκοντα ασφαλείας,  περιορίζονται στα "κενά" εντός ωραρίου εργασίας. 

Το στέκι της έλξης - Το blog των Σιδηροδρομικών