Κοινή παραδοχή στον σιδηροδρομικό τομέα αποτελεί η ανάγκη διαρκής επιμόρφωσης του προσωπικού που εκτελεί κρίσιμα καθήκοντα ασφάλειας, ιδιαίτερα οι μηχανοδηγοί. Το Σωματείο μας διαχρονικά στηρίζει την αναγκαιότητα για
την επιμόρφωση και επικαιροποίηση των γνώσεων των Μηχανοδηγών και έχει προτείνει την καθιέρωση – σε ετήσια βάση- 2 εργάσιμων ημερών (για κάθε μηχανοδηγό) ως ημέρες για την επιμόρφωση και επικαιροποίηση των γνώσεων του.Δυστυχώς μέχρι σήμερα το αίτημα αυτό δεν έχει γίνει δεκτό από τις σιδηροδρομικές εταιρείες που προφανώς ενοχλούνται από το κόστος της πρότασης αυτής.
Για παράδειγμα, η Hellenic Train, αντί να προγραμματίσει ημέρες επιμόρφωσης και επικαιροποίησης των γνώσεων του προσωπικού έλξης σε ετήσια βάση (ΣΔΑ, ΓΚΚ, τροχαίο υλικό κτλπ) , απέστειλε στους Μηχανοδηγούς ερωτηματολόγια για να τα απαντήσουν ηλεκτρονικά –και προφανώς εκτός ωραρίου- θεωρώντας ότι με αυτόν τον τρόπο προχωρά στην επικαιροποίηση των γνώσεων του προσωπικού. Αυτή όμως η διαδικασία είναι σαφές ,όπως άλλωστε γνωρίζετε, ότι δεν συνιστά ούτε εκπαιδευτική διαδικασία ούτε διαδικασία επιμόρφωσης, για τις οποίες εφαρμόζονται άλλες μεθοδολογίες ευρέως αποδεκτές.
Παρακαλούμε για την παρέμβαση σας ως αρμόδιος φορέας για την πιστοποίηση των διαδικασιών του συστήματος διαχείρισης ασφάλειας, μια εκ των οποίων είναι η εκπαίδευση αλλά και η συνεχής επιμόρφωση, προκειμένου η διαδικασία αυτή να εκτελείται με πραγματικό – ρεαλιστικό αντικείμενο και όχι εικονικά και να παράγει αντικειμενικό αντίκτυπο.
Σας υπενθυμίζουμε την από 28.8.2025 επιστολή μας για συνάντηση με το Σωματείο μας και βρισκόμαστε στην διάθεση σας για οποιοδήποτε διευκρίνηση.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου