Η Ομοσπονδία Σιδηροδρομικών οφείλει να πάρει θέση και να ζητήσει την άμεση διερεύνηση του συμβάντος απο την ΕΕΣΣΤΥ. Πριν από λίγο υπήρξε και παρέμβαση του Αντιπρόεδρου τηςΠΟΣ για το θεμα. Η καταγγελία από το μέλος του ΔΣ του Λαρισαίκου, Μαυρομιχαλη Κωστα
Συναδέλφισσες-συνάδελφοι – συνάδελφοι,
την, Πέμπτη 1/10/2015, στη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Σ.Σ. ΛΑΡΙΣΑΪΚΟΣ, ενημερωθήκαμε για ένα απαράδεκτο γεγονός που αν πράγματι συνέβη προσβάλλει συνολικά τα δημοκρατικά ήθη όλων των σιδηροδρομικών.
Συναδέλφισσα, μαθήτρια ΟΑΕΔ η μόνη εργαζόμενη στη Γραμματεία του
Μηχανοστασίου, όταν αρνήθηκε να περάσει στα φύλλα παρουσίας εργαζόμενου δευτερεύουσες χωρίς έγγραφη έγκριση, δέχτηκε ύβρεις τόσο προσωπικού όσο και ρατσιστικού περιεχομένου, εκ του γεγονότος ότι η εργαζόμενη είναι αλβανικής καταγωγής. Η επίθεση συμπληρώθηκε με φράσεις όπως: θα φωνάξω τη Χρυσή Αυγή να σε κανονίσει!!!
Όταν η συναδέλφισσα φώναξε για βοήθεια συνάδελφο από διπλανό γραφείο, δέχτηκε και από αυτόν την ίδια επίθεση. Αποτέλεσμα είναι η εργαζόμενη έντρομη, να καταθέσει την παραίτηση της από την υπηρεσία.
Επειδή τέτοιου είδους επιθέσεις προσβάλλουν βάναυσα τόσο τη δημοκρατία όσο και τις παραδόσεις των σιδηροδρομικών.
Επειδή τόσο οι φοιτητές που έρχονται να κάνουν πρακτική εξάσκηση όσο και οι μαθητές που έρχονται για μαθητεία στο σιδηρόδρομο, σε ιδιαίτερα αντίξοες συνθήκες και προσφέρουν τα μέγιστα σε μια περίοδο που ο σιδηρόδρομος αντιμετωπίζει τεράστια προβλήματα, αξίζουν το σεβασμό και την προστασία του οργανωμένου συνδικαλιστικού κινήματος
Επειδή στο προχθεσινό Δ.Σ. λόγω των πολλών θεμάτων και της πίεσης του χρόνου δεν δόθηκε η δυνατότητα να γίνει εκτενής συζήτηση
Ζητώ τόσο από το Σ.Σ. ΛΑΡΙΣΑΪΚΟ όσο και από την ΠΟΣ, να διερευνήσουν την υπόθεση, να αποκατασταθεί η εργαζόμενη και να αποδοθούν ευθύνες.
Ο φασισμός και ο ρατσισμός δεν μπορεί να έχουν θέση ανάμεσα μας.
Κώστας Μαυρομιχάλης
Μέλος Δ.Σ. Σ.Σ. Λαρισαϊκού
Τι είναι πάλι αυτό; Μας προκύπτουν και τέτοια φρούτα στο μαγαζί; Κόψιμο από τη ρίζα, φασιστες στον Ομιλο δεν χωρούν. Αλήθεια, αν τα ονόματα δεν μπορούν να αναρτηθούν για λόγους προσωπικών δεδομένων, δεν μας λέτε τουλάχιστον ποιά εταιρεία αφορά το περιστατικό;
ΑπάντησηΔιαγραφήΚαι ανεξάρτητα από το ποιά ήταν η υπάλληλος και από που, η Λάρισα έχει δικούς της Κανονισμούς; Γιατί πρέπει εκβιαστικά να περνιούνται δευτερεύουσες χωρίς την προβλεπόμενη οπουδήποτε αλλού, διαδικασία; Αν στη θέση της μαθητευόμενης, ήταν μόνιμη, θα άλλαζε κάτι; Πως βεβαιώνονται οι δευτερευουσες στη Λάρισα; Όπως παλαιότερα με μερικούς ευνοημένους των Σουφλιάδων, που έπαιρναν 62 (ολογράφως: εξήντα δύο) Κυριακές το χρόνο και έκαναν ανάπαυση μόνο Τρίτες; ; Και όταν Διευθυντής αποφάσισε να κοπεί αυτή η φάμπρικα, τη μια μέρα έστειλε το γράμμα που τα καταργούσε και την επομένη το έφαγε, πίνοντας μια ΕΨΑ για να το χωνέψει.