Λέμε ξεκάθαρα ότι....

Οι συνταξιούχοι να απολαμβάνουν την σύνταξη τους και τους κόπους μιας ζωής και οι άνεργοι να βρίσκουν δουλειά.ΟΧΙ στην πρόσληψη συνταξιούχων στον σιδηρόδρομο σε οποιοδήποτε τομέα,δημόσιο ή ιδιωτικό.ΝΑΙ στις προσλήψεις,ΝΑΙ σε επαγγελματίες σιδηροδρομικούς με συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα.Δηλώνουμε ΞΕΚΑΘΑΡΑ την αντίθεση μας σε οποιαδήποτε σχέδια προσλήψεων συνταξιούχων.Δηλώνουμε ΞΕΚΑΘΑΡΑ ότι όσοι στηρίζουν αυτές τις επιλογές θα μας βρουν ΑΠΕΝΑΝΤΙ!
Καλούμε τους συνταξιούχους συναδέλφους να σεβαστούν την ΙΣΤΟΡΙΑ και το παρελθόν τους .

Τετάρτη, 27 Νοεμβρίου 2019

Η ΤΡΑΙΝΟΣΕ ενημέρωσε την ΠΟΣ για την ΣΣΕ στην ΕΕΣΣΤΥ (πίνακας)

Σύμφωνα με πληροφορίες η Διοίκηση της ΤΡΑΙΝΟΣΕ ενημέρωσε γραπτώς την ΠΟΣ για την πρόταση της για το προσωπικό στην ΕΕΣΣΤΥ μετά την συγχώνευση των 2 εταιρειών. Σε αυτήν αναφέρει

Ότι η πρόταση αφορά την ένταξη ΟΛΩΝ των εργαζομένων  στην επιχειρησιακή ΣΣΕ της ΤΡΑΙΝΟΣΕ μετά την συγχώνευση της ΕΕΣΣΤΥ.
Το θεσμικό μέρος της ΣΣΕ της ΤΡΑΙΝΟΣΕ προβλέπει -μεταξύ άλλων-  
  • Προστασία έναντι των απολύσεων για εργαζόμενους ηλικίας 50-67 ετών, 
  • προστασία για τους εργαζόμενους που έχουν κριθεί ως ανίκανοι για την εκτέλεση των κυρίων καθηκόντων απο την αρμόδια υγιειονομική επιτροπή, 
  • ειδικές άδειες
  • Πρόγραμμα ιδιωτικής ασφάλειας για όλους τους εργαζόμενους 
  • κάρτες απεριορίστων διαδρομών στον ΟΑΣΑ για όλους 
  • κάρτες δωρεάν μετακίνησης με τους συρμούς της ΤΡΑΙΝΟΣΕ για όλους τους εργαζόμενους και τα μέλη των οικογενειών τους
  •  αποζημιώσεις για κατασκηνώσεις και πανεπιστημία 
  • πλαφόν 50 χιλιάδων Ευρώ για τον συνεταιρισμό
  •  bonus σε κάθε εργαζόμενο για την γέννηση τέκνου 

Αναγνωρίζεται η προυπηρεσία όλων των εργαζομένων όπως αυτή ισχύει σήμερα  ενώ οι δευτερεύουσες απολαβές καταβάλονται σύμφωνα με τις διατάξεις της εργατικής Νομοθεσίας.

Σύμφωνα με την ΣΣΕ της ΤΡΑΙΝΟΣΕ (άρθρο 46) διασφαλίζονται οι αποδοχές σε όλο το προσωπικό.

Επιδόματα γάμου - τέκνων

Επίδομα γάμου ΚΑΙ για διαζευγμένους, με σύμφωνο συμβίωσης κτλπ 100 Ευρώ
Επίδομα παιδιών 50 Ευρώ για κάθε παιδί.

Επικίνδυνο και Ανθυγιεινό 150 Ευρώ

Βασικοί μισθοί

Το σύνολο του Διοικητικού προσωπικού της ΕΕΣΣΤΥ (νέοι -παλιοί εργαζόμενοι)  εντάσετε στα μισθολογικά κλιμάκια της ΣΣΕ της ΤΡΑΙΝΟΣΕ για τους Διοικητικούς.
Οι Τεχνίτες (νέοι -παλιοί)  θα ενταχθούν στα μισθολογικά κλιμάκια του Προσωπικού Κίνησης:


Διοικητικό Προσωπικό
Ελέγχου και Κίνησης Αμαξοστοιχιών
Κλιμάκιο
Έτη Υπηρεσίας
Βασικός μισθός
Βασικός μισθός
1
έως 2
750
800
2
2 έως 3
800
900
3
3 έως 7
850
1000
4
7 έως 9
900
1050
5
9 έως 11
1000
1050
6
11 έως 13
1100
1170
7
13 έως 15
1150
1170
8
15 έως 19
1200
1300
9
19 έως 23
1250
1360
10
23 έως 27
1300
1390
11
27 έως 31
1350
1420
12
31 έως 36
1450
1530
13
36 έως 38
1550
1600
14
38 έως 39
1650
1650
15
39 έως 40
1700
1700
16
40 και άνω
1750
1750

Στο Διοικητικό Προσωπικό χορηγείτε :
Στους πτυχιούχους ΤΕΙ χορηγείτε επίδομα 200 Ευρώ μηνιαίως
Στους πτυχιούχους ΑΕΙ χορηγείτε επίδομα 300 Ευρώ μηναιώς

Στους συνοδούς-μηχανοδηγούς  χορηγείτε

Στους πτυχιούχους ΤΕΙ χορηγείτε επίδομα 100 Ευρώ μηνιαίως
Στους πτυχιούχους ΑΕΙ χορηγείτε επίδομα 150 Ευρώ μηναιώς


Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου