Νέα κόλπα ενσωμάτωσης των εργαζομένων για τη στήριξη της κερδοφορίας της Ηellenic Train. «Ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας» την ονομάζουν.
Για το συμφέρον ΠΟΙΩΝ όμως δεν μας λένε (!)
Σώνει και καλά να μας πείσουν ότι είμαστε μια οικογένεια, ότι ισότιμα συζητάμε, ότι ίσα συμβάλλουμε όλοι και ίσα απολαμβάνουμε όλοι.
Ε, όχι φτάνει η κοροϊδία!
Είναι εργοδότες και εμείς εργαζόμενοι.
Είμαστε αντίπαλοι και όχι μια οικογένεια.
Τα κέρδη τους τα βγάζουν από τη δική μας εκμετάλλευση. Το μεγαλύτερο μέρος της δουλειάς μας πάει στη δική τους τσέπη και όχι στις δικές μας και αυτό επιδιώκουν να εξασφαλίσουν και να διαιωνίσουν πότε με το «καρότο» (τις επιστολές τους και τους καφέδες τους) και πότε με το «μαστίγιο» (με απειλές πρόσφατα για περικοπές σε μισθούς και εργασιακά δικαιώματα, τους αντεργατικούς νόμους που ψηφίζουν οι υποτακτικές κυβερνήσεις τους, τα δικαστήριά τους, την εντατικοποίηση της δουλειάς, τους χαμηλούς μισθούς, την έλλειψη μέτρων ασφαλείας που είναι κόστος, κ.λ.π).
Αν τη Ηellenic Train και τον CEO, τους έπιασε ο πόνος για τους εργαζόμενους:
- Να εξασφαλίσουν ότι τα τρένα θα κυκλοφορούν σε ασφαλές δίκτυο και οι εργαζόμενοι θα δουλεύουν σε ασφαλείς συνθήκες.
- Να εξασφαλίσουν ότι θα έχουμε δουλειά και αύριο προχωρώντας στις αναγκαίες προσλήψεις, εκπαιδεύσεις, πιστοποιήσεις προσωπικού και εκσυγχρονισμό των εγκαταστάσεων, του τεχνικού εξοπλισμού και του τροχαίου υλικού.
- Να δώσουν πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μέσα από τη Σ.Σ.Ε.
Αυτά βελτιώνουν τη ζωή μας!
Οι «πονηροί» καφέδες τροφοδοτούν μόνο αυταπάτες, επιδιώκουν την επιμήκυνση της ανοχής, διαιωνίζουν το χάλι μας.
Αυτά τα αιτήματα πρέπει να διεκδικήσουν τα Σωματεία και όχι να λιβανίζουν το καθένα τον δικό του εργοδότη, αποπροσανατολίζοντας τους εργαζόμενους.
Να προχωρήσουν τώρα σε Συνελεύσεις και να αποφασίσουν τη διεκδίκηση των δικών μας πραγματικών αναγκών.
Αντίσταση και πάλη! Όχι ενσωμάτωση και στήριξη των κερδών της εταιρείας.
Τα κέρδη τους ή οι ζωές μας!
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
ΔΕΣΚ - ΣΙΔΗΡΟΔΡΟΜΙΚΩΝ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου