Λέμε ξεκάθαρα ότι....

Οι συνταξιούχοι να απολαμβάνουν την σύνταξη τους και τους κόπους μιας ζωής και οι άνεργοι να βρίσκουν δουλειά.ΟΧΙ στην πρόσληψη συνταξιούχων στον σιδηρόδρομο σε οποιοδήποτε τομέα,δημόσιο ή ιδιωτικό.ΝΑΙ στις προσλήψεις,ΝΑΙ σε επαγγελματίες σιδηροδρομικούς με συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα.Δηλώνουμε ΞΕΚΑΘΑΡΑ την αντίθεση μας σε οποιαδήποτε σχέδια προσλήψεων συνταξιούχων.Δηλώνουμε ΞΕΚΑΘΑΡΑ ότι όσοι στηρίζουν αυτές τις επιλογές θα μας βρουν ΑΠΕΝΑΝΤΙ!
Καλούμε τους συνταξιούχους συναδέλφους να σεβαστούν την ΙΣΤΟΡΙΑ και το παρελθόν τους .

Δευτέρα, 10 Σεπτεμβρίου 2012

Σοβαρές μειώσεις απο τις αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού των δευτερευουσών

Διαβάστε πως να υπολογίζετε με τον νέο Τρόπο τις Δευτερεύουσες.
Σοβαρές μειώσεις θα διαπιστώσουν την Παρασκευή οι σιδηροδρομικοί αφού εφαρμόζεται ο τρόπος υπολογισμού των δευτερευουσών( νυχτερινές , ρεπό , υπερωρίες , αργίες) με τα όσα προβλέπει η εργατική Νομοθεσία.
Αναλυτικότερα >


Οι προσαυξήσεις υπολογίζονται πλέον στο ωρομίσθιο ενώ για  αργίες και εξαιρέσιμες ο υπολογισμός γίνεται στο 8ωρο -ημερομίσθιο .

Ο τρόπος υπολογισμού των δευτερευουσών απολαβών

Αρχικά προσδιορίζουμε το ωρομίσθιο που προκύπτει  με τον εξής τρόπο

Τακτικές Αποδοχές /25 *6 /40 

Το ποσό που προκύπτει είναι το ωρομίσθιο του κάθε εργαζομένου.
Παράδειγμα εργαζόμενος με τακτικές αποδοχές 1500 Ε έχει ωρομίσθιο 9Ε.
1500 /25 * 6 / 40 =9


  • Για τις νυχτερινές ώρες 

Το κόστος της κάθε ώρας 22.00-06.00 υπολογίζεται αν στο ωρομίσθιο πολλαπλασιάσουμε την προσαύξηση του 25% που προβλέπει η Εργατική Νομοθεσία .
( αν κάποιος έχει ωρομίσθιο 9  Ε η νυχτερινή ώρα θα πληρώνεται πλέον με 2.25 Ε.)
Οι μειώσεις που προβλέπονται είναι από 15 έως και 35% .


  • Για τις Αργίες 

Το κόστος υπολογίζεται στο ημερομίσθιο ως εξής

Τακτικές Αποδοχές /25 .(π.χ 1500/25 = 60 )
Το ποσό που προκύπτει είναι το ημερομίσθιο .
Το κόστος της αργίας προκύπτει αν πολλαπλασιάσουμε το ημερομίσθιο με τον συντελεστή 75% που προβλέπει η Εργατική Νομοθεσία.
Για παράδειγμα αν κάποιος έχει ημερομίσθιο 60Ε τότε η αργία θα πληρώνεται με 45 Ε .
Η αποζημίωση 75% δίνεται για 8ωρη εργασία.
Η μείωση που προβλέπεται είναι της τάξης του 10 - 15 %


  • Για τα ρεπό 

Το κόστος για κάθε ρεπό υπολογίζεται πλέον ως εξής 

Τακτικές Αποδοχές /25 (π.χ 1500/25 =60 )
Αν κάποιος έχει τακτικές αποδοχές 1500 Ε το ρεπό του υπολογίζεται στα 60 Ε.
Η μείωση είναι στο 12 % .


  •  Οι υπερωρίες 


Οι υπερωρίες υπολογίζονται και πάλι στο ωρομίσθιο 
Ο υπολογισμός του ωρομίσθιου  είναι Τακτικές Αποδοχές /25 *6 /40 .(αναφέρεται παράδειγμα και στις νυχτερινές )

Πολλαπλασιάζουμε και προσθέτουμε στο ωρομίσθιο την προσαύξηση που προβλέπεται απο την Εργατική Νομοθεσία 
40%  αν έχει μέχρι 120 ώρες ετησίως
60%  αν έχει ξεπεράσει τις 120 ώρες .

Παράδειγμα ωρομίσθιος με 9Ε
Η υπερωρία του είναι 9*40% στα 12.6 Ε
Αν έχει ξεπεράσει τις 120 ώρες ετησίως είναι 9Ε*60% στα 14.4 Ε

Το κόστος υπερωριών αυξάνεται όπως είχαμε γράψει κ παλαιότερα (μόνο που πλέον δεν υπάρχουν υπερωρίες !!! ) .

Σε εκκρεμότητα είναι ο τρόπος υπολογισμού της Διανυκτέρευσης
Σύμφωνα με την εργατική Νομοθεσία προβλέπεται αποζημίωση ίση με το 80% του ημερομίσθιου
Ωστόσο ακόμα δεν έχει εκδοθεί εγκύκλιος απο τις Αρμόδιες Υπηρεσίες.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου