Η «παντογνωσία» των διοίκησεωνΚαραγιαννόπουλου - Οικονόμου σε συνδυασμό με την επιλεκτική άρνηση οδήγησε το ΣΕΠΕ να...
επιβάλει πρόστιμο ύψους 22.575€ στην Ο.ΣΥ.ΑΕ για μη χορήγηση μειωμένου ωραρίου φροντίδας παιδιού σε τρεις εργαζόμενους απο το Α/Σ Ελληνικού.
Καλούμε την πολιτική ηγεσία να βάλει ένα τέλος στην διοίκηση του «έτσι γουστάρω» που δρα σε καθεστώς ασυλίας εδώ και αρκετά χρόνια με την ανοχή του Συνδικατου ΟΑΣΑ .
Το πρόστιμο πρεπει να πληρωθεί απο τους υπηρεσιακούς παράγοντες που αρνήθηκαν ιεραρχικά την παροχή μειωμένου ωραρίου στους τρεις εργαζόμενους .
Πρεπει να μπει ένα τέλος με τον εκβιασμό της διοίκησης απέναντι στους εργαζόμενους και ειδικά στους οδηγούς .
Οι υπεύθυνοι πρεπει άμεσα να τεθούν σε διαθεσιμότητα και να ακολουθηθεί πειθαρχική διαδικασία ώστε να λογοδοτήσουν για τις ενέργειες τους .
Καλούμε όποιον εργαζόμενο εκβιάζεται απο υπηρεσιακό παράγοντα και δεν λαμβάνει όσα δικαιούται (εκτ ρεπό ,γονική άδεια , μειωμένο ωράριο επιμέλειας παιδιού, αιμοδοτική άδεια ,κανονική άδεια, μη πληρωμή των εργασθεντων ρεπό, υποχρεωτική μεταφορά αυτών) να επικοινωνήσει μαζί μας . Βάζουμε τέρμα στην αυθαιρεσία και την ασυδοσία των διοικούντων.
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΕΘΕΛ-ΟΑΣΑ
Το μέλος ΔΣ Κασιμέρης Απόστολος
επιβάλει πρόστιμο ύψους 22.575€ στην Ο.ΣΥ.ΑΕ για μη χορήγηση μειωμένου ωραρίου φροντίδας παιδιού σε τρεις εργαζόμενους απο το Α/Σ Ελληνικού.
Καλούμε την πολιτική ηγεσία να βάλει ένα τέλος στην διοίκηση του «έτσι γουστάρω» που δρα σε καθεστώς ασυλίας εδώ και αρκετά χρόνια με την ανοχή του Συνδικατου ΟΑΣΑ .
Το πρόστιμο πρεπει να πληρωθεί απο τους υπηρεσιακούς παράγοντες που αρνήθηκαν ιεραρχικά την παροχή μειωμένου ωραρίου στους τρεις εργαζόμενους .
Πρεπει να μπει ένα τέλος με τον εκβιασμό της διοίκησης απέναντι στους εργαζόμενους και ειδικά στους οδηγούς .
Οι υπεύθυνοι πρεπει άμεσα να τεθούν σε διαθεσιμότητα και να ακολουθηθεί πειθαρχική διαδικασία ώστε να λογοδοτήσουν για τις ενέργειες τους .
Καλούμε όποιον εργαζόμενο εκβιάζεται απο υπηρεσιακό παράγοντα και δεν λαμβάνει όσα δικαιούται (εκτ ρεπό ,γονική άδεια , μειωμένο ωράριο επιμέλειας παιδιού, αιμοδοτική άδεια ,κανονική άδεια, μη πληρωμή των εργασθεντων ρεπό, υποχρεωτική μεταφορά αυτών) να επικοινωνήσει μαζί μας . Βάζουμε τέρμα στην αυθαιρεσία και την ασυδοσία των διοικούντων.
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΕΘΕΛ-ΟΑΣΑ
Το μέλος ΔΣ Κασιμέρης Απόστολος
Το διάβασαμέ στο ethel drivers. Blogspot.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου