Λέμε ξεκάθαρα ότι....

Οι συνταξιούχοι να απολαμβάνουν την σύνταξη τους και τους κόπους μιας ζωής και οι άνεργοι να βρίσκουν δουλειά.ΟΧΙ στην πρόσληψη συνταξιούχων στον σιδηρόδρομο σε οποιοδήποτε τομέα,δημόσιο ή ιδιωτικό.ΝΑΙ στις προσλήψεις,ΝΑΙ σε επαγγελματίες σιδηροδρομικούς με συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα.Δηλώνουμε ΞΕΚΑΘΑΡΑ την αντίθεση μας σε οποιαδήποτε σχέδια προσλήψεων συνταξιούχων.Δηλώνουμε ΞΕΚΑΘΑΡΑ ότι όσοι στηρίζουν αυτές τις επιλογές θα μας βρουν ΑΠΕΝΑΝΤΙ!
Καλούμε τους συνταξιούχους συναδέλφους να σεβαστούν την ΙΣΤΟΡΙΑ και το παρελθόν τους .

Παρασκευή 1 Ιουλίου 2022

Συνάντηση της Ενότητας με την Υφυπουργό Εργασίας κ. Συρεγγέλα

 Το δημογραφικό και η εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, βρέθηκαν στο επίκεντρο της συζήτησης που είχαν το προεδρείο της «ΕΝΟΤΗΤΑΣ» με την Υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Μαρία Συρεγγέλα.


Η συζήτηση με την Υφυπουργό αφορούσε αποκλειστικά θέματα

της αρμοδιότητάς της δηλαδή Δημογραφικής, Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων.


Παράλληλα συζητήθηκαν θέματα όπως η λειτουργία της ψηφιακής κάρτας εργασίας και οι πολιτικές που ακολουθεί το Υπουργείο με στόχο την εναρμόνιση μεταξύ της οικογενειακής και της επαγγελματικής ζωής με παράδειγμα το πρόγραμμα «Νταντάδες της Γειτονιάς», τις άδειες πατρότητας και τους χώρους φύλαξης βρεφών σε μεγάλες επιχειρήσεις.

Ο Πρόεδρος της «ΕΝΟΤΗΤΑΣ» Τάσος Γκιάτης ευχαρίστησε την Υφυπουργό για τη σπουδαία συμβολή της στην υλοποίηση του Νόμου που βάζει φράγμα στον εργασιακό εκφοβισμό, τη βία και την παρενόχληση.

Η Υφυπουργός Εργασίας Μ. Συρεγγέλα υπογράμμισε ότι η αγορά εργασίας αλλάζει και τόνισε με έμφαση ότι όπου οι επιχειρήσεις διατηρούν μία ισόρροπη εκπροσώπηση μεταξύ ανδρών και Γυναικών τότε είναι οι πιο κερδοφόρες, τονίζοντας ότι τα προγράμματα απασχόλησης και επιχειρηματικότητας πρέπει να δίνουν έμφαση στις Γυναίκες.

Το Προεδρείο της «ΕΝΟΤΗΤΑΣ» συμφώνησε με την Υφυπουργό για τη διοργάνωση ειδικής ημερίδας με συμμετοχή εργαζομένων από τον ιδιωτικό τομέα για όλα τα θέματα που συζητήθηκαν.


 


 

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου