Λέμε ξεκάθαρα ότι....

Οι συνταξιούχοι να απολαμβάνουν την σύνταξη τους και τους κόπους μιας ζωής και οι άνεργοι να βρίσκουν δουλειά.ΟΧΙ στην πρόσληψη συνταξιούχων στον σιδηρόδρομο σε οποιοδήποτε τομέα,δημόσιο ή ιδιωτικό.ΝΑΙ στις προσλήψεις,ΝΑΙ σε επαγγελματίες σιδηροδρομικούς με συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα.Δηλώνουμε ΞΕΚΑΘΑΡΑ την αντίθεση μας σε οποιαδήποτε σχέδια προσλήψεων συνταξιούχων.Δηλώνουμε ΞΕΚΑΘΑΡΑ ότι όσοι στηρίζουν αυτές τις επιλογές θα μας βρουν ΑΠΕΝΑΝΤΙ!
Καλούμε τους συνταξιούχους συναδέλφους να σεβαστούν την ΙΣΤΟΡΙΑ και το παρελθόν τους .

Τρίτη 6 Αυγούστου 2013

Πολλές οι παρανομίες κύριε Διευθυντά ΔΙΚΑΜ ...

Διαβάστε όλες ( σχεδόν όλες ...αφού χάσαμε το μέτρημα κανονικά ) τις περιπτώσεις που η ΔΙΚΑΜ παρανομεί !
Ψάχνουμε αυτές τις μέρες τις διατάξεις της εργατικής Νομοθέσιας για τις συνθήκες που εργάζονται οι μηχανοδηγοί και έχουμε μείνει έκπληκτοι από την σωρεία των παραβιάσεων που διαπιστώσαμε ότι λαμβάνουν χώρα στην Διεύθυνση Κυκλοφορίας Αμαξοστοιχιών του κ. Ρετσινά .
Ο Δ/ντης μας ,  πρέπει άμεσα να ασχοληθεί με το θέμα , γιατί εκτός των κινδύνων που παραμονεύουν για την ασφάλεια της κυκλοφορίας απο την εντατικοποίηση της εργασίας υπάρχουν και πολύ υψηλά πρόστιμα , αφού αν δει
κάποιος τον πίνακα του  ΣΕΠΕ , στην κατηγοριοποίηση των παραβάσεων η ΤΡΑΙΝΟΣΕ βρίσκεται μόνιμα στην πολύ υψηλή κατηγορία (όπως αναφέρεται ) .

Ενδεικτικά και μόνο δείτε τι βρήκαμε > 

Η ΤΡΑΙΝΟΣΕ και ιδιαίτερα η  ΔΙΚΑΜ παρανομούν στα εξής  >

Μη ανάρτηση πίνακα προσωπικού & ωρών εργασίας

Εκπρόθεσμη κατάθεση πίνακα προσωπικού & ωρών εργασίας

Απασχόληση κατά ημέρα εργασίας και ωράριο εργασίας διαφορετικό από το εμφανιζόμενο στον πίνακα προσωπικού ή στο πρόγραμμα εργασίας χωρίς προηγούμενη γνωστοποίηση της αλλαγής ή της τροποποίησης του ωραρίου ή του χρόνου εργασίας

Μη χορήγηση ημερήσιας ανάπαυσης

Μη τήρηση βιβλίου υπερωριών

Μη ανάρτηση αναγγελίας υπερωριακής απασχόλησης

Υπέρβαση χρονικών ορίων εργασίας (παράνομη υπερωριακή απασχόληση), προσωπικού  χωρίς προηγούμενη αναγγελία και καταχώρηση των εργαζομένων στο βιβλίο υπερωριών

Υπέρβαση χρονικών ορίων εργασίας (παράνομη υπερωριακή απασχόληση), προσωπικού Ανωνύμων Εταιρειών, χωρίς προηγούμενη αίτηση και άδεια από την οικεία Επιθεώρηση Εργασίας και καταχώρηση των εργαζομένων στο βιβλίο υπερωριών

Μη ανάρτηση του κανονισμού εργασίας σε εμφανή και προσιτά για τους εργαζόμενους σημεία του τόπου εργασίας

Έλλειψη ή μη λειτουργία διατάξεων ασφαλείας εξοπλισμού εργασίας

Παραβίαση διατάξεων για την κατάτμηση του χρόνου της αδείας

Μη χορήγηση αδείας (το καλοκαίρι παίρνουμε λιγότερες μέρες άδεια απο το προβλεπόμενο ) 

Αυτά και πολλά άλλα έχουμε βρεί με την μικρή μελέτη που κάναμε ....
Ας ελπίσουμε και η ΠΕΠΕ να χρησιμοποιήσει επιτέλους κάποια απο αυτά ,ας τρελάνουμε επιτέλους  στην νομιμότητα όσους προσπαθούν να μας τρελάνουν με τις παράλογες αποφάσεις τους .

Για το στέκι της έλξης , Γενιδούνιας Κώστας 

1 σχόλιο:

  1. με ανυσηχει πραγματικα η σταση της π.ε.π.ε. τοσα χρονια.αυτα δεν ειναι χτεσινα φαινομενα και παρατυπιες.ειναι χρονια αυτες οι καταστρατηγισεις των δικαιωματων του απλου εργαζομενου.επρεπε δηλαδη να ασχοληθει ενας νεος συνδικαλιστης για να βγουν στην φορα ολα αυτα,και αλλα πολλα που μαθαινουμε μερα με την μερα.πραγματικα ειναι αποριας αξιο.

    ΑπάντησηΔιαγραφή