Πολλοί συνάδελφοι κατά καιρούς έχουν επικοινωνήσει με το στέκι της έλξης ρωτώντας για τα εργατικά ατυχήματα και τις υποχρεώσις της εργοδοσίας. O εργοδότης σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος οφείλει εν πρώτοις,
να αναγγέλλει στις αρμόδιες Επιθεωρήσεις Εργασίας, στις πλησιέστερες αστυνομικές αρχές και στις αρμόδιες υπηρεσίες του ασφαλιστικού οργανισμού στον οποίο υπάγεται ο εργαζόμενος, εντός 24 ωρών και εφόσον πρόκειται περί σοβαρού τραυματισμού ή θανάτου, να τηρεί αμετάβλητα όλα τα στοιχεία που δύνανται να χρησιμεύσουν για εξακρίβωση των αιτίων του ατυχήματος.
Επίσης, είναι υποχρεωμένος να τηρεί πρώτον, ειδικό βιβλίο ατυχημάτων στο οποίο να αναγράφονται τα αίτια και η περιγραφή του ατυχήματος και να το θέτει στη διάθεση των αρμόδιων αρχών και δεύτερον, κατάλογο των εργατικών ατυχημάτων που είχαν ως συνέπεια για τον εργαζόμενο ανικανότητα εργασίας μεγαλύτερη των τριών εργάσιμων ημερών.
Οι υποχρεωσεις του εργοδοτη ειναι αυτες.Αλλα τι θεωρειται εργατικο ατυχημα?και γτ πρεπει να δηλωνεται ανεξαρτητα απο την σοβαροτητα των επιπτώσεων του?αυτες ειναι ερωτησεις που οι απαντησεις τους πρεπει να γινουν γνωστες σε ολους τους εργαζομενους.
ΑπάντησηΔιαγραφήΑσωτος