Λέμε ξεκάθαρα ότι....

Οι συνταξιούχοι να απολαμβάνουν την σύνταξη τους και τους κόπους μιας ζωής και οι άνεργοι να βρίσκουν δουλειά.ΟΧΙ στην πρόσληψη συνταξιούχων στον σιδηρόδρομο σε οποιοδήποτε τομέα,δημόσιο ή ιδιωτικό.ΝΑΙ στις προσλήψεις,ΝΑΙ σε επαγγελματίες σιδηροδρομικούς με συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα.Δηλώνουμε ΞΕΚΑΘΑΡΑ την αντίθεση μας σε οποιαδήποτε σχέδια προσλήψεων συνταξιούχων.Δηλώνουμε ΞΕΚΑΘΑΡΑ ότι όσοι στηρίζουν αυτές τις επιλογές θα μας βρουν ΑΠΕΝΑΝΤΙ!
Καλούμε τους συνταξιούχους συναδέλφους να σεβαστούν την ΙΣΤΟΡΙΑ και το παρελθόν τους .

Πέμπτη, 9 Μαρτίου 2017

Επερώτηση ΝΔ για την ΕΡΓΟΣΕ


Λάβαμε και δημοσιεύουμε την επερώτηση 2 βουλευτών της Νέας Δημοκρατίας (Αναπληρωτής Τομεάρχης Υποδομών και Μεταφορών, βουλευτής Μαγνησίας Χρήστος Μπουκώρος, μαζί με τον Τομεάρχη Υποδομών και Μεταφορών, βουλευτή Σερρών Ν.Δ. Κώστα Καραμανλή). Διαβάζουμε  :
Σε ισχύ βρίσκεται από τις 3 Φεβρουαρίου 2017 το νέο Οργανόγραμμα της ΕΡΓΟΣΕ, το δεύτερο σε
οκτώ μήνες, που αφορά στη νέα Διοίκηση της Εταιρίας. Όπως και στο προηγούμενο Οργανόγραμμα, οι επιλογές - τοποθετήσεις των στελεχών έγιναν με απόφαση του Διευθύνοντος Συμβούλου, μετά από εξουσιοδότηση του Δ.Σ. της εταιρίας. Στην ΕΡΓΟΣΕ
δεν ισχύει το καθεστώς επιλογής των στελεχών με προκήρυξη των  θέσεων (με τα απαιτούμενα προσόντα και εμπειρία), όπως αυτό ισχύει στις υπόλοιπες εταιρίες του Ομίλου ΟΣΕ. Το παράδοξο στην όλη υπόθεση είναι ότι μετακινήθηκαν εκ νέου (σε συνέχεια των μετακινήσεων του Απριλίου 2016) στελέχη από έργο σε έργο, από τμήμα σε τμήμα, χωρίς εφαρμογή της αξιολόγησης, όπως αυτή προβλέπεται από τις κύριες διαδικασίες της εταιρίας. Η ΕΡΓΟΣΕ ασχολείται με τον προγραμματισμό, την ένταξη σε κοινοτικά προγράμματα, τη μελέτη και διαχείριση των έργων του Ομίλου ΟΣΕ, τον προϋπολογισμό εκατοντάδων εκ. ευρώ των σύνθετων έργων που απαιτούν συσσωρευμένη εμπειρία διαχείρισης και τεχνικών γνώσεων. Οι συνεχείς αλλαγές στελεχών έχουν ως αποτέλεσμα την επιβράδυνση του επενδυτικού προγράμματος της εταιρίας, ενώ φαινόμενα δυσλειτουργίας επιβεβαιώνονται στην πράξη, αν κρίνουμε από τα αποτελέσματα.

Απορίας άξιο είναι ότι κατά τη συνεδρίαση του Δ.Σ για την έγκριση του νέου Οργανογράμματος  και την παροχή εξουσιοδότησης του Διευθύνοντος, μέλος του Δ.Σ της ΕΡΓΟΣΕ και υπάλληλος του ΟΣΕ, πρότεινε την προκήρυξη των θέσεων και την επιλογή στελεχών από αρμόδια επιτροπή, κατά τα ισχύοντα στις υπόλοιπες εταιρίες του Ομίλου ΟΣΕ, κάτι που δεν έγινε αποδεκτό.
Κατόπιν τούτων, 
Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

Εάν έγινε η επιλογή των στελεχών αξιοκρατικά και σύμφωνα με την αξιολόγηση που προβλέπεται από τις κύριες διαδικασίες της εταιρίας;
Εάν προτίθεται να λάβει τα απαιτούμενα μέτρα, ώστε να μην διαταράσσεται η εργασιακή ειρήνη στην εταιρία, με άμεση επίπτωση στην προώθηση του επενδυτικού Προγράμματος;
Εάν είναι ενήμερος ότι στην ΕΡΓΟΣΕ δεν έχει δημοπρατηθεί  κανένα μεγάλο  έργο ή μελέτη από την ανάληψη καθηκόντων της νέας Διοίκησης (προ 19 μηνών);
Μήπως η ένδεια έργου συνδέεται και με τις μεθόδους Διοίκησης που προαναφέρθηκαν; Πώς προτίθεται να αντιμετωπίσει αυτή την κατάσταση;» καταλήγει η ερώτηση των βουλευτών της Νέας Δημοκρατίας. 

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου